2025年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人勞務(wù)合作合同示范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人勞務(wù)合作合同示范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（用工單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________丙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_________________________民族：____________________________政治面貌：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。二、派遣人數(shù)及崗位1.甲方派遣乙方____名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人。2.派遣人員崗位為：____________________________三、派遣人員工作內(nèi)容及職責(zé)1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的崗位上，按照乙方的要求，完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理、技術(shù)指導(dǎo)等工作。2.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。3.派遣人員應(yīng)服從乙方管理，聽從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、工資待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.派遣人員工資發(fā)放時(shí)間為：每月____日。3.派遣人員工資支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。4.派遣人員依法享有國家規(guī)定的加班工資、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等權(quán)益。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納住房公積金。（1）工作期間住宿條件；（2）工作期間伙食補(bǔ)貼；（3）工作期間交通補(bǔ)貼；（4）工作期間節(jié)日慰問品。六、合同解除及終止1.合同期滿，甲乙雙方均無異議，本合同自動(dòng)終止。2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失；（2）派遣人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失；（3）派遣人員被依法追究刑事責(zé)任。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按約定支付派遣人員工資；（2）甲方未按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失。4.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_______________________代表人（簽字）：_______________________簽訂日期：____________________________附件：1.派遣人員名單2.乙方崗位工作描述3.乙方規(guī)章制度4.乙方勞動(dòng)保障措施5.乙方其他相關(guān)資料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為勞務(wù)合作提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形2.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在本合同中明確約定。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)。2.第三方對(duì)甲乙雙方及派遣人員的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償總額不超過人民幣_(tái)___萬元。3.第三方對(duì)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致派遣人員人身傷害或死亡的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的法律責(zé)任。2.第三方與派遣人員的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，第三方不承擔(dān)派遣人員的人身傷害或死亡責(zé)任。3.第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)代表乙方履行相關(guān)職責(zé)。六、第三方介入后的額外條款及說明1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響派遣人員的合法權(quán)益。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)達(dá)成一致，并在本合同中明確約定。3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方的監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務(wù)。4.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等問題進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。5.第三方介入后，如因第三方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)費(fèi)用合理，并在合同中明確約定支付方式和時(shí)間。7.第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。8.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的保密義務(wù)進(jìn)行約定，確保派遣人員的個(gè)人信息和商業(yè)秘密得到保護(hù)。9.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)進(jìn)行約定，確保相關(guān)權(quán)益得到尊重和保護(hù)。10.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的違約責(zé)任進(jìn)行約定，確保合同履行得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單說明：附件一用于明確派遣人員的身份信息和工作崗位，便于管理和監(jiān)督。2.乙方崗位工作描述要求：詳細(xì)描述乙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、工作環(huán)境等。說明：附件二用于明確乙方崗位的具體要求，確保派遣人員了解工作內(nèi)容。3.乙方規(guī)章制度要求：列出乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲、保密等。說明：附件三用于明確乙方的工作規(guī)則，確保派遣人員遵守相關(guān)規(guī)定。4.乙方勞動(dòng)保障措施要求：列出乙方為派遣人員提供的勞動(dòng)保障措施，如住宿、伙食、交通、福利等。說明：附件四用于明確乙方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)保障，確保其合法權(quán)益。5.乙方其他相關(guān)資料要求：包括乙方營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。說明：附件五用于證明乙方的合法身份和資質(zhì)，確保合同的有效性。6.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件。說明：附件六用于證明第三方的合法身份和資質(zhì)，確保其服務(wù)能力。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：附件七用于明確第三方提供的服務(wù)細(xì)節(jié)，便于甲乙雙方監(jiān)督和評(píng)估。8.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：附件八用于證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。9.派遣人員績效考核記錄要求：記錄派遣人員的績效考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：附件九用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。10.派遣人員工資發(fā)放記錄要求：記錄派遣人員的工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等信息。說明：附件十用于證明派遣人員的工資發(fā)放情況，確保其合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。示例：甲方未按約定支付派遣人員工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金____元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供工作條件或違反勞動(dòng)保障規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償派遣人員因違約行為造成的損失。示例：乙方未提供符合規(guī)定的住宿條件，應(yīng)賠償派遣人員損失____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方及派遣人員因違約行為造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致派遣人員人身傷害，應(yīng)賠償損失____元。4.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度