2025年企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議

2025年企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議其次甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____員工鑒于甲方為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理，保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、退養(yǎng)條件1.乙方應(yīng)滿(mǎn)足以下條件之一：（1）達(dá)到國(guó)家法定退休年齡；（2）因身體健康原因，經(jīng)甲方認(rèn)定無(wú)法繼續(xù)從事原工作；（3）其他符合甲方退養(yǎng)政策的情形。2.乙方在提出退養(yǎng)申請(qǐng)前，應(yīng)向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。3.甲方應(yīng)在收到乙方退養(yǎng)申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方退養(yǎng)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并通知乙方審核結(jié)果。二、退養(yǎng)待遇1.乙方退養(yǎng)后，甲方一次性支付給乙方退養(yǎng)補(bǔ)償金，具體金額為：____元。2.乙方退養(yǎng)后，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繼續(xù)為乙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用至法定退休年齡。3.乙方退養(yǎng)后，甲方不再為乙方提供工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬待遇。三、退養(yǎng)手續(xù)1.乙方退養(yǎng)后，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)、解除勞動(dòng)合同等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完退養(yǎng)手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付退養(yǎng)補(bǔ)償金。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方退養(yǎng)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方退養(yǎng)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故拒絕乙方的退養(yǎng)申請(qǐng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方辦理退養(yǎng)手續(xù)。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)協(xié)議內(nèi)容予以保密。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽