2025年臨時(shí)工勞務(wù)合同范文性模板

2025年臨時(shí)工勞務(wù)合同范文性模板甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“臨時(shí)工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。三、工作內(nèi)容3.1乙方在合同期內(nèi)為甲方提供以下臨時(shí)性工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如：）1）負(fù)責(zé)甲方指定的某項(xiàng)工作；2）協(xié)助甲方完成某項(xiàng)任務(wù)；3）參與甲方組織的某項(xiàng)活動(dòng)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為____天/周，具體工作時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。5.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。5.3乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е鹿ぷ魑赐瓿桑追綉?yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；2）醫(yī)療保險(xiǎn)；3）失業(yè)保險(xiǎn)；4）工傷保險(xiǎn)；5）生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息及甲方提供的其他福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.3在合同期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同。8.4合同期滿，本合同自動(dòng)終止。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____乙方（簽字/蓋章）：____簽訂日期：_