終止勞動(dòng)合同2025年

終止勞動(dòng)合同2025年甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：名稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方終止與乙方的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同終止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，終止日期為_(kāi)___年____月____日。二、終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡的；2.乙方死亡或者宣告失蹤的；3.甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、終止勞動(dòng)合同的程序1.甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同前____日通知乙方；2.乙方在接到通知后，應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)向甲方辦理工作交接；3.甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同前，按照乙方在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同后____日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及乙方應(yīng)得的工資、福利待遇等；5.甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同后____日內(nèi)，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2.工資、福利待遇：甲方按照乙方在本單位的工作年限，一次性支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇等；3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同后____日內(nèi)，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密條款1.乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露；2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____乙方（簽字）：日期：____一、勞動(dòng)合同終止條件及程序（一）甲方提出終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）終止勞動(dòng)合同的程序1.甲方應(yīng)當(dāng)提前____日書(shū)面通知乙方終止勞動(dòng)合同；2.乙方在接到通知后，應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)向甲方辦理工作交接；3.甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同前，按照乙方在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同后____日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及乙方應(yīng)得的工資、福利待遇等；5.甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同后____日內(nèi)，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償及保密條款（一）終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2.工資、福利待遇：甲方按照乙方在本單位的工作年限，一次性支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇等；3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同后____日內(nèi)，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）保密條款1.乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露；2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、爭(zhēng)議解決及其他事項(xiàng)（一）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（二）其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)