項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同范本

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同范本

甲方（聘用方）：________________________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（受聘方）：________________________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就聘用事宜達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守：

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的反饋及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。

第二條聘用期限

2.1本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2聘用期限屆滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用合同。

第三條工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目所在地。

3.2因項(xiàng)目需要，乙方可能需要出差至其他地點(diǎn)工作，具體出差安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況決定。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，原則上實(shí)行每周五天工作制，每天工作不超過(guò)八小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。

4.3如因項(xiàng)目需要加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第五條薪酬待遇

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)項(xiàng)目完成情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。

5.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月薪酬。

5.3乙方的薪酬調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)確定。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第七條保密義務(wù)

7.1乙方應(yīng)對(duì)在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。

7.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

8.1乙方在聘用期間所完成的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

8.2乙方離職后，對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍負(fù)有保密義務(wù)。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

9.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

9.2.3被依法追究刑事責(zé)任的；

9.2.4連續(xù)曠工超過(guò)____日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____日的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1未按照合同約定支付薪酬的；

9.3.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

9.3.3以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

9.3.4違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

9.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

第十條違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

10.2因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或部分履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

11.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：_____________