勞務(wù)派遣工合同范例

勞務(wù)派遣工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（用工單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣工的派遣事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工數(shù)量及崗位

1.甲方同意向乙方派遣__________名勞務(wù)派遣工，具體崗位為__________。

2.乙方同意接收甲方派遣的勞務(wù)派遣工，并按照甲方的要求安排其工作。

二、派遣工的派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.派遣期限屆滿后，如乙方繼續(xù)使用勞務(wù)派遣工，雙方應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、派遣工的報酬及福利待遇

1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，具體支付方式為__________。

2.派遣工的加班費、請假工資、社會保險及住房公積金等福利待遇，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.甲方負(fù)責(zé)為派遣工辦理社會保險和住房公積金，并繳納相應(yīng)費用。

四、派遣工的勞動保護與安全

1.乙方應(yīng)保障派遣工的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，對派遣工進行職業(yè)健康檢查。

五、派遣工的解雇與離職

1.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和派遣工的表現(xiàn)，提前__________天向甲方提出解雇派遣工，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.派遣工因下列原因離職的，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：

（1）派遣工因健康原因無法繼續(xù)工作的；

（2）派遣工依法解除勞動合同的；

（3）其他符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情況。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣工名單

2.勞務(wù)派遣工崗位說明書

3.勞務(wù)派遣工勞動合同

4.社會保險及住房公積金繳納憑證

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（用工單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方擔(dān)保機構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣工，為保障甲方的權(quán)益，丙方作為第三方擔(dān)保機構(gòu)，同意提供擔(dān)保服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣工的派遣事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工數(shù)量及崗位

1.甲方同意向乙方派遣__________名勞務(wù)派遣工，具體崗位為__________。

2.乙方同意接收甲方派遣的勞務(wù)派遣工，并按照甲方的要求安排其工作。

二、派遣工的派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.派遣期限屆滿后，如乙方繼續(xù)使用勞務(wù)派遣工，雙方應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、派遣工的報酬及福利待遇

1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，具體支付方式為__________。

2.派遣工的加班費、請假工資、社會保險及住房公積金等福利待遇，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.甲方負(fù)責(zé)為派遣工辦理社會保險和住房公積金，并繳納相應(yīng)費用。

四、丙方的擔(dān)保責(zé)任

1.丙方同意對乙方支付派遣工工資及福利待遇的義務(wù)提供擔(dān)保。

2.若乙方未能按時支付派遣工工資及福利待遇，丙方應(yīng)在接到甲方通知后__________個工作日內(nèi)履行支付義務(wù)。

五、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣工工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方在派遣工離職時，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方有權(quán)對乙方在履行合同過程中違反法律法規(guī)的行為，依法追究其法律責(zé)任。

六、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按時支付派遣工工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月應(yīng)支付工資及福利待遇的__________%。

2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣工發(fā)生工傷、病假等情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、乙方的限制條款

1.乙方不得擅自解除與派遣工的勞動合同，如需解除，應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.乙方不得要求派遣工承擔(dān)超出其崗位職責(zé)的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣工名單

2.勞務(wù)派遣工崗位說明書

3.勞務(wù)派遣工勞動合同

4.社會保險及住房公積金繳納憑證

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方擔(dān)保機構(gòu)，介入勞務(wù)派遣合同，旨在保障甲方的權(quán)益，降低甲方在派遣過程中可能面臨的風(fēng)險，提高甲方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在勞務(wù)派遣合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于甲方更好地管理派遣工，提高派遣工的工作效率，確保甲方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的利益最大化。同時，甲方的主導(dǎo)地位也有助于規(guī)范乙方在用工過程中的行為，保障派遣工的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（用工企業(yè)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方金融服務(wù)機構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方作為專業(yè)勞務(wù)派遣公司，乙方需要通過勞務(wù)派遣方式引入勞動力資源，為保障乙方的資金安全和降低用工風(fēng)險，丙方作為第三方金融服務(wù)機構(gòu)，同意提供資金監(jiān)管服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣工的派遣事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工數(shù)量及崗位

1.甲方同意向乙方派遣__________名勞務(wù)派遣工，具體崗位為__________。

2.乙方同意接收甲方派遣的勞務(wù)派遣工，并按照甲方的要求安排其工作。

二、派遣工的派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.派遣期限屆滿后，如乙方繼續(xù)使用勞務(wù)派遣工，雙方應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、派遣工的報酬及福利待遇

1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，具體支付方式為__________。

2.派遣工的加班費、請假工資、社會保險及住房公積金等福利待遇，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.甲方負(fù)責(zé)為派遣工辦理社會保險和住房公積金，并繳納相應(yīng)費用。

四、丙方的資金監(jiān)管責(zé)任

1.丙方同意對乙方支付派遣工工資及福利待遇的資金進行監(jiān)管，確保資金安全。

2.丙方應(yīng)在收到乙方支付款項后__________個工作日內(nèi)，將相應(yīng)金額劃撥至甲方指定的賬戶。

五、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣工。

2.乙方有權(quán)對派遣工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣工進行定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

六、甲方的違約責(zé)任

1.若甲方未能按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣工發(fā)生工傷、病假等情形，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、乙方的限制條款

1.乙方不得要求派遣工承擔(dān)超出其崗位職責(zé)的工作，否則甲方有權(quán)拒絕。

2.乙方不得擅自解除與派遣工的勞動合同，如需解除，應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣工名單

2.勞務(wù)派遣工崗位說明書

3.勞務(wù)派遣工勞動合同

4.社會保險及住房公積金繳納憑證

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用工企業(yè)，在勞務(wù)派遣合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整勞動力資源，確保用工質(zhì)量和效率。乙方的主導(dǎo)地位有