保安保潔勞務合同范本

保安保潔勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為維護其場所的秩序和安全，保障場所的正常運營，現委托乙方擔任保安保潔工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的場所內，按照甲方的要求，負責該場所的日常保潔工作，包括但不限于地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；

1.2乙方應按照甲方的要求，負責該場所的治安保衛(wèi)工作，確保場所內的安全秩序；

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作地點及時間

2.1乙方工作地點為甲方指定的場所；

2.2乙方工作時間根據甲方要求及乙方自身情況協(xié)商確定。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資數額及支付方式由雙方另行協(xié)商；

3.2甲方為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇；

3.3甲方根據乙方工作表現，可給予一定的獎金及補貼。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年；

4.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、違約責任

5.1甲方未按約定支付乙方工資、社會保險等福利待遇，應承擔相應的違約責任；

5.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

5.3雙方因不可抗力導致合同無法履行，可免除違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

6.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的場所基本情況說明；

2.甲方制定的各項規(guī)章制度；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方為維護其場所的秩序和安全，保障場所的正常運營，現委托乙方擔任保安保潔工作，并引入第三方主體對乙方的工作進行監(jiān)督管理，以優(yōu)化服務質量，降低運營成本，確保甲方權益得到充分保障，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的場所內，按照甲方的要求，負責該場所的日常保潔工作，包括但不限于地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；

1.2乙方應按照甲方的要求，負責該場所的治安保衛(wèi)工作，確保場所內的安全秩序；

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、第三方主體職責

2.1第三方主體負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務；

2.2第三方主體應定期向甲方報告乙方的工作情況，對乙方的工作進行評價；

2.3第三方主體有權對乙方進行培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務水平。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資數額及支付方式由雙方另行協(xié)商；

3.2甲方為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇；

3.3甲方根據乙方工作表現，可給予一定的獎金及補貼。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年；

4.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權要求乙方按照約定時間、地點和標準完成工作；

5.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并對乙方的工作質量提出改進意見；

5.3甲方有權解除本合同，若乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）未經甲方同意，擅自更換工作崗位或離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密；

（3）違反甲方規(guī)章制度，造成甲方財產損失或名譽損害；

（4）以欺詐、脅迫等手段獲取甲方財物。

6.2乙方在合同期間，不得與其他單位或個人簽訂與本合同內容相沖突的合同。

七、第三方權益及責任

7.1第三方主體在履行監(jiān)督管理職責過程中，應維護甲乙雙方的合法權益，不得偏袒任何一方；

7.2第三方主體因履行職責不當，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

7.3第三方主體有權要求甲方支付合理的監(jiān)督管理費用。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）甲方或乙方單方解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

9.2合同終止后，雙方應按照約定處理遺留問題。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份；

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的場所基本情況說明；

2.甲方制定的各項規(guī)章制度；

3.乙方身份證復印件；

4.第三方主體資質證明。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的引入，旨在優(yōu)化乙方工作質量，降低運營成本，確保甲方權益得到充分保障。通過第三方對乙方工作的監(jiān)督管理，甲方可以更加放心地關注業(yè)務拓展，提高整體運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同明確雙方的權利義務，保障甲方在合同履行過程中的權益。同時，甲方對乙方工作的監(jiān)督和評價，有助于提升乙方的工作質量和效率，實現甲方與乙方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方為提升其物業(yè)管理服務質量，現委托乙方擔任物業(yè)管理助理，并引入第三方主體對乙方的工作進行評估和指導，以保障乙方的權益，提高物業(yè)管理水平，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方管理的物業(yè)區(qū)域內，負責日常物業(yè)管理助理工作，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、公共設施維護、業(yè)主溝通等；

1.2乙方應協(xié)助甲方處理物業(yè)管理中的突發(fā)事件，確保物業(yè)安全與秩序；

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、第三方主體職責

2.1第三方主體負責對乙方的工作進行定期評估，確保乙方的工作符合行業(yè)標準；

2.2第三方主體應向乙方提供專業(yè)培訓，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；

2.3第三方主體有權對乙方的工作提出建議和改進措施。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資數額及支付方式由雙方另行協(xié)商；

3.2甲方為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇；

3.3甲方根據乙方工作表現，可給予一定的獎金及補貼。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；

4.2乙方有權參與甲方組織的職業(yè)培訓和發(fā)展活動；

4.3乙方有權對甲方的工作提出合理建議和意見。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年；

5.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應承擔相應的違約責任；

6.2甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前______天通知乙方，并支付相應的經濟補償；

6.3甲方不得濫用職權，侵犯乙方的合法權益。

七、乙方違約責任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密；

（2）違反甲方規(guī)章制度，造成甲方財產損失或名譽損害；

（3）以欺詐、脅迫等手段獲取甲方財物。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）甲方或乙方單方解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份；

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的物業(yè)管理區(qū)域基本情況說明；

2.甲方制定的各項規(guī)章制度；

3.乙方身份證復印件；

4.第三方主體資質證明。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同明確自身權益，確保在合同