2025年度企業(yè)培訓講師團隊激勵機制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)培訓講師團隊激勵機制合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓講師）：姓名：________________聯(lián)系方式：________________乙方（培訓機構(gòu)）：名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備豐富的企業(yè)培訓經(jīng)驗，乙方希望與甲方建立長期合作關(guān)系，共同開展企業(yè)培訓業(yè)務(wù)，為提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提供有力支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.甲方作為乙方企業(yè)培訓講師，負責乙方企業(yè)內(nèi)部及外部培訓課程的講授。2.甲方根據(jù)乙方需求，提供培訓課程方案，包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課地點等。3.甲方應(yīng)確保培訓課程質(zhì)量，使參訓員工在培訓后能夠掌握相關(guān)知識和技能。二、培訓講師激勵機制1.乙方將根據(jù)甲方授課質(zhì)量、學員滿意度、課程效果等因素，對甲方進行績效考核。2.甲方績效考核結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。（1）優(yōu)秀等級：每月獲得乙方支付的基本工資的20%作為獎金；（2）良好等級：每月獲得乙方支付的基本工資的10%作為獎金；（3）合格等級：每月獲得乙方支付的基本工資的5%作為獎金；（4）不合格等級：無獎金。4.乙方將在每月底對甲方進行績效考核，并將考核結(jié)果通知甲方。5.甲方如有違反乙方規(guī)定的行為，乙方有權(quán)扣除甲方獎金或終止合同。三、合同期限及終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)書面通知對方。3.任何一方在合同期內(nèi)提出終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密條款1.甲方在乙方工作期間及合同終止后，應(yīng)對乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項予以保密。2.甲方違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2第三方介入本合同，是指第三方在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，提供與合同執(zhí)行相關(guān)的服務(wù)或協(xié)助。二、第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保證服務(wù)質(zhì)量或滿足特定需求。（1）第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；（2）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、期限和方式；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。三、第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利：（1）按照補充協(xié)議約定，獲取合理的報酬；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。3.2第三方義務(wù)：（1）按照補充協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)，確保提供服務(wù)不違反國家規(guī)定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔相應(yīng)的法律責任。四、第三方責任限額4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（1）第三方責任限額不得超過補充協(xié)議約定的金額；（2）第三方責任限額不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。五、第三方介入的終止5.1若第三方未能履行補充協(xié)議約定的義務(wù)，或違反國家法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。5.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)補充協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）終止服務(wù)；（2）結(jié)算費用；（3）歸還資料；（4）解除相關(guān)合同。六、保密條款6.1第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務(wù)。6.2第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、爭議解決7.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本修正條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。8.2本修正條款未盡事宜，按本合同其他條款執(zhí)行。八、附加條款8.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。8.2本修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《補充協(xié)議》：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用及支付方式等。2.《保密協(xié)議》：約定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的保密義務(wù)。3.《培訓課程大綱》：詳細列出培訓課程的名稱、內(nèi)容、授課時間、授課地點等。4.《學員名單》：記錄參加培訓的學員信息，包括姓名、部門、職位等。5.《培訓效果評估報告》：評估培訓課程的效果，包括學員滿意度、知識掌握程度等。6.《講師考核評分表》：記錄講師的授課質(zhì)量、學員滿意度、課程效果等考核指標。7.《費用結(jié)算清單》：詳細記錄甲乙雙方及第三方之間的費用支付情況。8.《合同終止協(xié)議》：約定合同終止后的相關(guān)事宜，包括服務(wù)終止、費用結(jié)算、資料歸還等。說明要求：所有附件均需由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。附件內(nèi)容應(yīng)與合同相一致，不得有矛盾或沖突。附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按約定時間提供培訓課程；提供的培訓課程質(zhì)量不符合約定標準；未按時提交培訓效果評估報告；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約行為：未按時支付講師費用；未按時提供培訓場地和設(shè)備；未按時提供學員名單；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準；違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方未按約定時間提供培訓課程，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；甲方提供的培訓課程質(zhì)量不符合約定標準，乙方有權(quán)要求甲方重新授課或退還費用；甲方未按時提交培訓效果評估報告，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提交；甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。（2）乙方違約：乙方未按時支付講師費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；乙方未按時提供培訓場地和設(shè)備，甲方有權(quán)要求乙方提供或賠償損失；乙方未按時提供學員名單，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供；乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。（3）第三方違約：第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改進或賠償損失；第三方違反