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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
學(xué)校教室改造工程用工協(xié)議甲方(用工方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工人員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、用工描述1.工種與職責(zé)乙方同意擔(dān)任學(xué)校教室改造工程中的______工種,具體職責(zé)為______。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。2.工作要求乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求,保證工程質(zhì)量,確保工程進度,并對工程安全負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕工作。二、工作時間與待遇1.工作時間乙方的工作時間為______小時/天,每周工作______天,具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。2.工資待遇乙方的基本工資為______元/月,加班工資按國家規(guī)定計算。甲方將按月支付乙方工資,支付時間為每月______日。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本用工協(xié)議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方提前終止協(xié)議,需提前______個月書面通知對方。2.協(xié)議終止條件(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議;(2)甲方因工程需要調(diào)整用工計劃;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。四、其他事項1.保密條款乙方在履行協(xié)議過程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。2.解決爭議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保工作符合工程標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。有權(quán)根據(jù)工程進度和需求調(diào)整用工計劃,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和安全防護措施。按時支付乙方工資和加班費,保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。在工作過程中,有權(quán)提出合理的工作意見和建議。義務(wù):按時完成工作任務(wù),遵守工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程。保守甲方的商業(yè)秘密和工程秘密,不得泄露給任何第三方。六、工作評價與考核1.工作評價甲方將定期對乙方的工作進行評價,評價內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等。評價結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求為準(zhǔn),包括但不限于工作完成情況、工作質(zhì)量、安全記錄等。如考核不合格,甲方將通知乙方,并要求乙方采取措施改進。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付,支付時間為每月______日。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,對工資進行調(diào)整。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假和病假等福利待遇。甲方將根據(jù)實際情況提供其他福利,如員工體檢、節(jié)日慰問等。八、解除與終止1.協(xié)議解除(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議;(2)甲方因工程需要調(diào)整用工計劃;(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿或因上述解除原因終止,雙方應(yīng)結(jié)清所有工資和福利待遇。乙方在協(xié)議終止后,應(yīng)將工作場所和工具設(shè)備交還甲方。九、合同的變更與解除1.變更本用工協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本用工協(xié)議的組成部分,具有與本用工協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本用工協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本用工協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本用工協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本用工協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行用工協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決用工協(xié)議的履行問題,如變更用工協(xié)議內(nèi)容或解除用工協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本用工協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在用工協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息(包括但不限于工作計劃、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自用工協(xié)議簽訂之日起至用工協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本用工協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本用工協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
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