2025年度服裝設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師招聘合同規(guī)范范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度服裝設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師招聘合同規(guī)范范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：___________________民族：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：___________________一、合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方應(yīng)聘甲方服裝設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師崗位事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服裝設(shè)計(jì)工作，包括但不限于服裝款式設(shè)計(jì)、色彩搭配、面料選擇等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。三、工作時(shí)間及薪資待遇1.乙方入職后，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.乙方試用期三個(gè)月，試用期工資為______元/月。3.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方工資調(diào)整為______元/月。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。5.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、合同期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金______元。（2）甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)支付______個(gè)月的工資作為違約金。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供招聘、中介、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。二、第三方介入情形1.招聘過程中，甲方通過第三方中介機(jī)構(gòu)尋找乙方。2.乙方在第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專業(yè)培訓(xùn)，提升設(shè)計(jì)能力。3.甲方與第三方咨詢機(jī)構(gòu)合作，就服裝設(shè)計(jì)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)分析等進(jìn)行咨詢。4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在提供招聘、中介、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額如下：（1）招聘中介：若因第三方中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)入職，甲方有權(quán)要求第三方退還中介費(fèi)用。（2）培訓(xùn)服務(wù)：若因第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳脚嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，甲方有權(quán)要求第三方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。（3）咨詢服務(wù)：若因第三方咨詢機(jī)構(gòu)提供的信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（2）第三方應(yīng)按照約定，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方，確保合同順利履行。（2）第三方應(yīng)按照約定，及時(shí)向甲乙雙方反饋服務(wù)進(jìn)展情況。五、第三方介入合同條款1.招聘中介合同：（1）甲方委托第三方中介機(jī)構(gòu)尋找乙方，雙方應(yīng)簽訂書面中介合同。（2）中介合同中應(yīng)明確中介服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。（3）中介合同生效后，甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間入職。2.培訓(xùn)服務(wù)合同：（1）甲方與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。（2）培訓(xùn)服務(wù)合同生效后，乙方應(yīng)按照約定參加培訓(xùn)。（3）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間入職。3.咨詢服務(wù)合同：（1）甲方與第三方咨詢機(jī)構(gòu)簽訂咨詢服務(wù)合同，明確咨詢內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。（2）咨詢服務(wù)合同生效后，甲方有權(quán)要求第三方提供咨詢服務(wù)。（3）咨詢服務(wù)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求第三方提交咨詢服務(wù)報(bào)告。六、第三方介入后的合同履行1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方介入合同，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入合同與本合同存在沖突的，以本合同為準(zhǔn)。3.第三方介入合同與本合同均未規(guī)定的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.第三方介入合同與本合同均未規(guī)定的，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)作品集等信息。說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷是乙方應(yīng)聘資格的重要證明，需真實(shí)、完整。2.附件二：乙方設(shè)計(jì)作品集要求：包含乙方近期設(shè)計(jì)的服裝作品，要求清晰、具有代表性。說明：設(shè)計(jì)作品集是乙方設(shè)計(jì)能力的重要展示，需體現(xiàn)乙方的設(shè)計(jì)風(fēng)格和創(chuàng)意。3.附件三：第三方中介合同要求：明確中介服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方中介合同是甲乙雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的約定，需確保各方權(quán)益。4.附件四：第三方培訓(xùn)服務(wù)合同要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方培訓(xùn)服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的約定，需確保培訓(xùn)效果。5.附件五：第三方咨詢服務(wù)合同要求：明確咨詢內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方咨詢服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方咨詢機(jī)構(gòu)之間的約定，需確保咨詢質(zhì)量。6.附件六：甲方規(guī)章制度要求：包含公司規(guī)章制度、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：甲方規(guī)章制度是乙方入職后的行為準(zhǔn)則，需乙方遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金______元/月，并賠償乙方因此造成的損失。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。4.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未按時(shí)完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還甲方中介費(fèi)用，并賠償甲方因此造成的損失。5.違約行為：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未達(dá)到培訓(xùn)效果