2025年企業(yè)策劃團隊人員錄用合同范本_第1頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)策劃團隊人員錄用合同范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入甲方策劃團隊從事相關(guān)工作的事宜，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)公司的工作需要，加入策劃團隊，從事策劃、市場調(diào)研、項目執(zhí)行等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排，認真履行職責，完成公司交給的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部資料，不得損害公司利益。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期過后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。2.乙方工資按月發(fā)放，每月____日前發(fā)放上月工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有公司提供的福利待遇，包括年終獎、節(jié)日禮品、健康體檢等。五、勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得隨意解除或終止勞動合同。2.如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.如甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前一個月通知乙方，乙方有權(quán)要求調(diào)整工資。4.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方。六、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方

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