2025年美發(fā)店管理經(jīng)營合同范本

2025年美發(fā)店管理經(jīng)營合同范本甲方（以下簡稱甲方）：____乙方（以下簡稱乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將美發(fā)店委托乙方經(jīng)營管理事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為美發(fā)店的合法所有人，擁有美發(fā)店的全部經(jīng)營權(quán)益。1.2乙方為具備合法經(jīng)營資格的經(jīng)營者，具有經(jīng)營管理美發(fā)店的能力。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。三、經(jīng)營管理權(quán)限3.1乙方在合同期內(nèi)，擁有美發(fā)店的經(jīng)營管理權(quán)，包括但不限于人員招聘、財務(wù)管理、市場營銷等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持美發(fā)店的形象、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營理念，不得擅自改變。四、收益分配4.1甲方享有美發(fā)店經(jīng)營收益的____%。4.2乙方享有美發(fā)店經(jīng)營收益的____%。4.3甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的比例，按時足額支付對方應(yīng)得收益。五、費用承擔(dān)5.1甲方承擔(dān)美發(fā)店的房屋租賃、裝修、設(shè)備購置等固定成本。5.2乙方承擔(dān)美發(fā)店的日常運營成本，包括但不限于員工工資、物料采購、水電費用等。六、人員管理6.1乙方負責(zé)美發(fā)店員工的招聘、培訓(xùn)、考核及薪酬待遇。6.2乙方應(yīng)確保員工具備合法從業(yè)資格，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。6.3甲方有權(quán)對乙方招聘的員工進行監(jiān)督，對不符合要求的員工有權(quán)要求乙方進行調(diào)整。七、合同終止與解除7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需提前終止或解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方如未按約定支付乙方收益，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付收益的____%。8.3乙方如未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致美發(fā)店經(jīng)營不善，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同期限內(nèi)的總收益的____%。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止及解除均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議