2025年標準版雇傭工人合同文本

2025年標準版雇傭工人合同文本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“工人”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面合同。二、工作內容1.乙方在甲方處從事____崗位（工種）工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。3.乙方的具體工作內容和工作地點，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方安排。2.甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元，每____個月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況調整一次。2.乙方加班工資按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定計算。3.甲方應根據(jù)乙方的工作業(yè)績，給予乙方相應的獎金、補貼等。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付乙方工資的。（2）未按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理社會保險的。（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____代表（簽字）：____簽字日期：