2025年北京地區(qū)雇傭合同樣本

2025年北京地區(qū)雇傭合同樣本甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：（1）____（2）____（3）____2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），工資支付時(shí)間為每月____日，支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，可以書面通知乙方變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事相同或類似的工作。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽