云南藝術(shù)學(xué)院《企業(yè)人力資源管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁
云南藝術(shù)學(xué)院《企業(yè)人力資源管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁
云南藝術(shù)學(xué)院《企業(yè)人力資源管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁
云南藝術(shù)學(xué)院《企業(yè)人力資源管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁云南藝術(shù)學(xué)院

《企業(yè)人力資源管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在公司的法人治理結(jié)構(gòu)中,股東(大)會與董事會之間是一種()關(guān)系。A.承包經(jīng)營B.信任托管C.委托代理D.監(jiān)督管理2、以下不屬于供應(yīng)鏈中不確定性來源的是()。A.供應(yīng)商B.生產(chǎn)者C.顧客D.政府3、六西格瑪團隊由三個層次組成,其中骨干層是指()。A.倡導(dǎo)者和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)B.黑帶大師和黑帶C.主席和經(jīng)理D.綠帶和倡導(dǎo)者4、關(guān)于企業(yè)寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)對于企業(yè)和員工的發(fā)展的作用,下列說法錯誤的是()。A.有利于員工適應(yīng)勞動力市場的供求變化B.支撐了垂直型組織結(jié)構(gòu)的運行C.更好地體現(xiàn)出內(nèi)部公平性的原則D.有利于管理人員及人力資源專業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)變5、企業(yè)給員工繳納的社會保險費屬于()。A.基本薪酬B.激勵薪酬C.補償薪酬D.間接薪酬6、將質(zhì)量檢驗劃分為計數(shù)檢驗和計量檢驗的根據(jù)為()。A.按照檢驗的數(shù)量特征B.按照檢驗的質(zhì)量特性值的特征C.按照檢驗方法的特征D.按照檢驗對象檢驗后的狀態(tài)特征7、下列關(guān)于公司法人治理結(jié)構(gòu)中的委托代理關(guān)系,說法錯誤的是()。A.董事是股東的受托人,承擔(dān)受托責(zé)任B.經(jīng)理作為董事會的意定代理人,擁有管理權(quán)和代理權(quán)C.董事會與經(jīng)理機構(gòu)之間是一種信任托管關(guān)系D.作為意定代理人,經(jīng)理的權(quán)力受到董事會委托范圍的限制,包括法定限制和意定限制8、根據(jù)資本結(jié)構(gòu)理論中的啄序理論,公司傾向于首先選擇的籌資方式是()A.發(fā)行股票B.銀行借款C.發(fā)行債券D.內(nèi)部籌資9、某企業(yè)財務(wù)部門運用一一對比法對所屬的4名員工進行績效考核,考核情況如表8-2所示(“+”表示考核對象比比較對象績效水平高,“O”表示兩者績效水平相同,“-”的含義與“+”相反)。表8-2由此可知,績效水平最高的員工為()。A.張××B.王××C.李××D.趙××10、集裝箱貨物的交接方式中屬于拼箱交/拆箱收方式的是()。A.門到門B.場到場C.門到場D.站到站11、()是圍繞核心企業(yè),通過對信息流、物流、資金流的控制,將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商以及最終消費者連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。A.生產(chǎn)線B.供應(yīng)鏈C.供應(yīng)鏈管理D.區(qū)塊鏈12、下列各項中,不屬于專業(yè)化組織的是()。A.職能型組織B.產(chǎn)品型組織C.矩陣型組織D.市場型組織13、檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況、考察實際情況與計劃的差異、分析原因、采取糾偏對策的企業(yè)管理職能稱為()。A.激勵職能B.協(xié)調(diào)職能C.組織職能D.控制職能14、下列網(wǎng)絡(luò)營銷方式中,()是在線共享內(nèi)容的一種簡易方式。A.聚合RSSB.SNS營銷C.BBS營銷D.B2B營銷15、下列各項不屬于產(chǎn)品成熟期企業(yè)宜采取的策略的是()。A.加大品牌商標(biāo)宣傳力度B.市場改進C.改進產(chǎn)品D.改進營銷組合二、多選題(本大題共15小題,每小題2分,共30分.有多個選項是符合題目要求的.)1、屬于全面質(zhì)量管理的特點有()A.全企業(yè)的質(zhì)量管理B.全過程的質(zhì)量管理C.全員參與的質(zhì)量管理D.多方法的質(zhì)量管理E.全社會的質(zhì)量管理2、根據(jù)我國公司法,股東享有的權(quán)利有()。A.股東會的出席權(quán)、表決權(quán)B.董事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)C.經(jīng)理的聘任權(quán)、解聘權(quán)D.內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置權(quán)E.公司股利的分配權(quán)3、控制的對象包括()。A.人員B.作業(yè)C.財務(wù)D.結(jié)果E.信息4、下列屬于五星概念模型的是()。A.品牌知名度B.品牌認(rèn)知度C.品牌忠誠度D.品牌價值度E.品牌聯(lián)想度5、經(jīng)理機構(gòu)的職權(quán)有哪些()。A.提案權(quán)B.檢查公司財務(wù)C.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;D.擬定公司的基本管理制度E.制定公司的具體規(guī)章6、企業(yè)組織制度應(yīng)當(dāng)遵循()原則。A.合理分配原則B.目標(biāo)統(tǒng)一原則C.統(tǒng)一指揮原則D.責(zé)權(quán)利相一致原則E.組織彈性原則7、市場定位的策略主要有()。A.迎頭定位策略B.避強定位策略C.差異性定位策略D.重新定位策略E.無差異定位策略8、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的功能包括()。A.區(qū)界功能B.穩(wěn)定功能C.保障功能D.約束功能E.交易功能9、下列屬于實施六西格瑪管理要經(jīng)理的步驟的是()A.成立專門委員會,選擇技術(shù)骨干,組成六西格瑪團隊B.培訓(xùn)C.流程實績評估D.總結(jié)E.持續(xù)改進10、企業(yè)進行籌資決策時,需要承擔(dān)的資本成本有()。A.機會成本B.人工費用C.用資費用D.籌資費用E.變動成本11、下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略制定的表述,正確的是()。A.企業(yè)的使命是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上制定的B.企業(yè)的使命不等同于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)C.企業(yè)的愿景回答的是“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么”這一關(guān)鍵問題D.企業(yè)的愿景可以由企業(yè)內(nèi)部每一位員工參與制定E.企業(yè)的愿景只能由企業(yè)高層管理者制定12、下列關(guān)于物料需求計劃的結(jié)構(gòu),說法正確的是()。A.物料需求計劃的主要依據(jù)是主生產(chǎn)計劃、物料清單和庫存處理信息B.主生產(chǎn)計劃是物料需求計劃最主要輸入的信息,完全由客戶需求所決定C.物料清單反映產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需求量D.庫存狀態(tài)處理信息表明企業(yè)向社會提供的最終產(chǎn)品數(shù)量E.產(chǎn)品出產(chǎn)計劃即主生產(chǎn)計劃13、與實驗調(diào)查法相比,文案調(diào)查法的優(yōu)點主要有()。A.收集的資料具有很強的時效性B.收集的資料多C.收集資料過程方便、容易、迅速D.收集資料時間短、費用低E.能直接滿足調(diào)查者的需求14、全面質(zhì)量管理的工作流程有()A.決策B.準(zhǔn)備C.開始D.擴展E.PDCA循環(huán)15、產(chǎn)品組合定價策略包括()。A.產(chǎn)品線定價B.現(xiàn)金折扣定價C.附屬產(chǎn)品定價D.折讓定價E.副產(chǎn)品定價三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的六西格瑪管理是一種追求卓越質(zhì)量的方法。請闡述六西格瑪管理的理念和方法體系,以及企業(yè)如何實施六西格瑪項目來提高質(zhì)量和降低成本。2、(本題5分)隨著市場競爭的加劇,客戶關(guān)系管理成為企業(yè)關(guān)注的焦點。請分析企業(yè)如何通過建立完善的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),實現(xiàn)客戶細(xì)分、客戶滿意度提升和客戶忠誠度培養(yǎng)的目標(biāo)?3、(本題5分)請論述在企業(yè)社會責(zé)任營銷中,如何將社會責(zé)任理念融入營銷活動,提升品牌形象和社會認(rèn)可度,同時實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)。4、(本題5分)在企業(yè)的市場調(diào)研中,如何運用定性研究方法(如焦點小組、深度訪談)和定量研究方法(如問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析),獲取準(zhǔn)確、有價值的市場信息?5、(本題5分)在企業(yè)的服務(wù)品牌建設(shè)中,如何從服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)形象和服務(wù)文化等方面入手,打造具有特色和競爭力的服務(wù)品牌?四、解析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某銑床車間單一生產(chǎn)某產(chǎn)品,車間共有同類型銑床20臺,全年制度工作日為250天,兩班制,每班工作8小時,設(shè)備計劃修理時間占制度工作時間的5%,單件產(chǎn)品時間定額為0.8小時,那么該車間的年生產(chǎn)能力是多少?2、(本題10分)某品牌手機前5期實際銷售額及其環(huán)比(發(fā)展)速度如表所示(單位:萬元),

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