2025年企業(yè)退休員工續(xù)聘協(xié)議規(guī)范文本

2025年企業(yè)退休員工續(xù)聘協(xié)議規(guī)范文本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“退休員工”）：鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，雙方就乙方退休后繼續(xù)在公司工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為公司名稱，統(tǒng)一社會信用代碼為____，住所為____。1.2乙方為退休員工姓名，身份證號碼為____，退休前職務(wù)為____。二、協(xié)議內(nèi)容2.1續(xù)聘期限甲乙雙方同意，自____年____月____日起至____年____月____日止，乙方在公司繼續(xù)工作，期限為____年。2.2工作內(nèi)容乙方在公司繼續(xù)從事原崗位工作，具體職責為____。如乙方工作需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方同意。2.3工作時間乙方按照公司規(guī)定的作息時間進行工作，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.4薪酬待遇2.4.1乙方在公司繼續(xù)工作期間，甲方按月支付乙方薪酬，薪酬標準為____元/月。2.4.2乙方享有公司為在職員工提供的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.4.3乙方在公司工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、年假等，甲方按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)工資。2.5社會保險及公積金2.5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.5.2甲方為乙方繳納住房公積金，公積金比例為____%。2.6勞動合同解除及終止2.6.1雙方同意，在續(xù)聘期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.6.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因，需解除或終止與乙方的勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.7違約責任2.7.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。2.7.2甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標準為____元。2.7.3乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標準為____元。三、其他約定3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日四、附件4.1乙方身份證復(fù)印件4.2乙方退休證明文件4.3乙方原勞動合同復(fù)印件4.4乙方工作證明文件4.5其他相關(guān)文件（本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力）甲方（