2025年基礎(chǔ)人力資源提供合同書范本

2025年基礎(chǔ)人力資源提供合同書范本甲方（以下簡稱“甲方”）：【甲方全稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】乙方（以下簡稱“乙方”）：【乙方全稱】地址：【乙方地址】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】鑒于甲方需要乙方提供基礎(chǔ)人力資源服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同背景1.1甲方為合法成立并有效存在的【甲方行業(yè)】企業(yè)，具備合法經(jīng)營資質(zhì)。1.2乙方為合法成立并有效存在的人力資源服務(wù)提供商，具備提供基礎(chǔ)人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意為甲方提供以下基礎(chǔ)人力資源服務(wù)：（1）招聘與選拔：乙方負責為甲方招聘適合崗位需求的人才，并進行篩選、面試、評估等工作。（2）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負責為甲方員工提供在職培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。（3）薪酬福利管理：乙方負責為甲方制定薪酬福利體系，進行薪酬福利發(fā)放與管理。（4）員工關(guān)系管理：乙方負責協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理。（5）勞動法咨詢與合規(guī)：乙方負責為甲方提供勞動法咨詢，確保甲方在人力資源管理方面符合相關(guān)法律法規(guī)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供定制化的人力資源服務(wù)方案。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為【合同期限】年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。四、服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）乙方提供的服務(wù)費用為【費用金額】元/月。（2）甲方應(yīng)在每月【支付日期】前將當月服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2如甲方對乙方提供的服務(wù)不滿意，可提前一個月通知乙方終止合同，并按照實際服務(wù)時間計算服務(wù)費用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止對方信息泄露給第三方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方未能按照約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭