2025年農資研發(fā)與實驗勞動合同

2025年農資研發(fā)與實驗勞動合同甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事農資研發(fā)與實驗工作事宜，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。二、工作內容第二條乙方在甲方擔任農資研發(fā)與實驗工作，具體崗位職責如下：1.參與甲方農資研發(fā)項目的規(guī)劃、設計、實施及跟蹤；2.負責實驗方案的制定、實驗數據的收集、整理、分析；3.撰寫項目報告、技術文檔，為甲方提供技術支持；4.參與甲方農資產品的市場推廣、技術培訓等工作；5.完成甲方交辦的其他與農資研發(fā)與實驗相關的工作。三、工作地點與時間第三條乙方的工作地點為甲方指定的研發(fā)與實驗基地。第四條乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。四、勞動報酬與福利待遇第五條乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每____個月發(fā)放一次。甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第六條乙方享有甲方提供的以下福利待遇：1.免費提供住宿；2.提供工作餐；3.按規(guī)定報銷差旅費；4.提供必要的勞動保護用品；5.享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。五、勞動紀律與保密第七條乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，愛崗敬業(yè)，誠實守信。第八條乙方在勞動合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、勞動合同的解除與終止第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.被依法追究刑事責任；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：1.勞動合同期限屆滿；2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決第十一條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另