2025年企業(yè)臨時(shí)文員雇傭合同

2025年企業(yè)臨時(shí)文員雇傭合同共計(jì)第____條甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)文員”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)文員一職，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限第____條乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方處擔(dān)任臨時(shí)文員。二、工作內(nèi)容第____條乙方在甲方處主要負(fù)責(zé)文件管理、資料整理、文書撰寫等工作，具體工作內(nèi)容以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間第____條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。如有加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第____條甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，每小時(shí)____元，每月支付一次。甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月工資支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利第____條甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例按照國家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第____條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。七、合同解除與終止第____條在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)解除本合同。第____條在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決第____條雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他第____條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（簽名）：____年____月____日以上合同內(nèi)容為雙方真