2025年企業(yè)門禁系統(tǒng)管理人員協(xié)議書

2025年企業(yè)門禁系統(tǒng)管理人員協(xié)議書為確保企業(yè)內(nèi)部安全，規(guī)范門禁系統(tǒng)管理，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營秩序，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守以下條款：一、協(xié)議主體甲方：____企業(yè)乙方：____企業(yè)門禁系統(tǒng)管理人員二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約。三、門禁系統(tǒng)管理職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)企業(yè)門禁系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。2.乙方應(yīng)定期對門禁系統(tǒng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)甲方，并采取相應(yīng)措施予以解決。3.乙方負(fù)責(zé)對門禁系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟練掌握操作流程。4.乙方應(yīng)建立完善的門禁系統(tǒng)使用記錄，包括人員出入記錄、系統(tǒng)故障記錄等，以備查證。四、門禁系統(tǒng)使用規(guī)范1.企業(yè)員工需持有效門禁卡方可進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部，門禁卡僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、出租或出售。2.企業(yè)員工應(yīng)遵守門禁系統(tǒng)使用規(guī)定，不得擅自破壞、更改門禁系統(tǒng)設(shè)備。3.企業(yè)員工如有遺失門禁卡，應(yīng)立即向乙方報(bào)告，乙方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)為其補(bǔ)辦新卡。4.企業(yè)員工如有離職、調(diào)崗等情況，應(yīng)將門禁卡交還給乙方，乙方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)對其進(jìn)行門禁權(quán)限調(diào)整。五、門禁系統(tǒng)安全措施1.乙方應(yīng)確保門禁系統(tǒng)設(shè)備的安全，防止設(shè)備被盜、損壞等情況發(fā)生。2.乙方應(yīng)定期對門禁系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，確保系統(tǒng)安全可靠。3.乙方應(yīng)建立門禁系統(tǒng)安全事件應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生安全事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。4.乙方應(yīng)采取技術(shù)手段，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自職責(zé)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如因管理不善，導(dǎo)致門禁系統(tǒng)發(fā)生故障，影響企業(yè)正常運(yùn)營，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.企業(yè)員工如違反門禁系統(tǒng)使用規(guī)定，乙方有權(quán)對其進(jìn)行警告、?？ǖ忍幚?，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方：____企業(yè)乙方：____企業(yè)門禁系統(tǒng)管理人員簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方將共同努力，確保企業(yè)門禁系統(tǒng)的正常