黨委書記在城投集團2025年春節(jié)節(jié)后收心會上的講話發(fā)言材料

黨委書記在城投集團2025年春節(jié)節(jié)后收心會上的講話發(fā)言材料同志們：新年的喜慶氛圍還未消散，我們便相聚在此，召開節(jié)后收心會。這不僅是一次簡單的會議，更是我們開啟新一年工作的動員令，是我們在新征程上的集結(jié)號。過去的一年，我們攜手共進，攻克了諸多難題，取得了一系列成績。但我們深知，成績屬于過去，新的一年，我們面臨著更加艱巨的任務(wù)和更高的目標。在此，我代表集團黨總支和董事會，向大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福！下面，我就做好今年的工作，講幾點意見。一、調(diào)整狀態(tài)，收心攏神，開啟全年新篇（一）克服節(jié)后懈怠，振奮精神面貌。一是摒棄慵懶心態(tài)。春節(jié)假期，大家放松身心，與家人共度了一段溫馨歡樂的時光。但現(xiàn)在，假期已經(jīng)結(jié)束，我們必須迅速克服“節(jié)后綜合癥”，擺脫慵懶、散漫的心態(tài)。我們要清醒地認識到，2025年是集團發(fā)展的關(guān)鍵之年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃編制之年，更是高質(zhì)量發(fā)展的趕超提升跨越之年。我們沒有時間可以浪費，每一個人都要以高度的責(zé)任感和使命感，主動調(diào)整自己的狀態(tài)，將心思從節(jié)日的輕松愉悅中轉(zhuǎn)移到緊張有序的工作上來。要時刻提醒自己，工作不等人，機遇稍縱即逝，只有保持積極向上的精神狀態(tài)，才能在新的一年里有所作為。二是激發(fā)工作熱情。工作熱情是推動我們不斷前進的動力源泉。新的一年，我們將面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，只有擁有飽滿的工作熱情，才能在面對困難時毫不退縮，勇往直前?；仡欉^去，我們憑借著對工作的熱愛和執(zhí)著，取得了一個又一個的突破。展望未來，我們更要將這種熱情延續(xù)下去，主動迎接新的挑戰(zhàn)。每一位員工都要思考自己在集團發(fā)展中的角色和責(zé)任，找到工作的意義和價值，從而激發(fā)內(nèi)心深處的工作熱情。要以更加積極的態(tài)度對待工作，主動承擔(dān)工作任務(wù)，不斷提升自己的工作能力和水平。三是樹立緊迫意識。時間就是生命，時間就是效率。在這個競爭激烈的時代，我們必須樹立強烈的緊迫意識。新的一年已經(jīng)開始，各項工作任務(wù)已經(jīng)擺在我們面前，我們不能有絲毫的拖延和懈怠。要將“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念牢記心中，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中去。每一個部門、每一位員工都要制定詳細的工作計劃和時間表，合理安排工作進度，確保各項工作按時完成。要對自己的工作負責(zé)，對集團的發(fā)展負責(zé)，以實際行動為集團的發(fā)展貢獻自己的力量。（二）明確工作目標，制定工作計劃。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團戰(zhàn)略。集團的戰(zhàn)略目標是我們工作的方向和指引。每一位員工都要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，明確集團在新的一年里的發(fā)展方向和重點任務(wù)。要將集團的戰(zhàn)略目標與自己的工作崗位相結(jié)合，找到自己工作的切入點和著力點。只有這樣，我們才能在工作中做到有的放矢，更好地為集團的發(fā)展貢獻力量。各部門要組織員工認真學(xué)習(xí)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保每一位員工都能夠理解和掌握集團的戰(zhàn)略意圖。二是分解細化工作任務(wù)。在明確集團戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)上，各部門要將工作任務(wù)進行分解細化，制定詳細的工作計劃。要將每一項工作任務(wù)落實到具體的責(zé)任人，明確工作的時間節(jié)點和質(zhì)量要求。要制定合理的工作流程和標準，確保工作的高效有序開展。同時，要建立工作任務(wù)跟蹤機制，及時掌握工作進展情況，對工作中出現(xiàn)的問題要及時進行解決。通過分解細化工作任務(wù)，使每一位員工都能夠清楚地知道自己的工作職責(zé)和工作目標，從而提高工作的積極性和主動性。三是加強溝通協(xié)作。集團的發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要各個部門之間的密切配合和協(xié)作。在制定工作計劃的過程中，各部門要加強溝通協(xié)作，充分考慮其他部門的工作需求和實際情況。要建立健全溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。對于涉及多個部門的工作任務(wù)，要明確牽頭部門和配合部門的職責(zé)分工，加強協(xié)作配合，形成工作合力。通過加強溝通協(xié)作，提高集團的整體工作效率和工作質(zhì)量。（三）迅速投入工作，確保工作實效。一是立即行動起來。制定好工作計劃后，關(guān)鍵在于落實。每一位員工都要立即行動起來，按照工作計劃的要求，認真開展工作。要克服拖延癥，不要將工作任務(wù)積壓到最后一刻。要主動作為，積極解決工作中遇到的問題和困難。對于工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求解決方案。要以高度的責(zé)任感和使命感，確保各項工作任務(wù)的順利完成。二是注重工作質(zhì)量。在迅速投入工作的同時，我們也要注重工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，只有保證工作質(zhì)量，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。每一位員工都要樹立質(zhì)量意識，嚴格按照工作標準和流程開展工作。要對自己的工作成果負責(zé)，認真進行檢查和審核，確保工作質(zhì)量符合要求。對于工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時進行整改，避免問題的擴大化。通過注重工作質(zhì)量，提高集團的整體形象和競爭力。三是及時總結(jié)反思。在工作過程中，我們要及時總結(jié)反思，不斷改進工作方法和提高工作效率。要定期對自己的工作進行總結(jié)，分析工作中存在的問題和不足，找到解決問題的方法和途徑。要積極借鑒他人的成功經(jīng)驗和做法，不斷完善自己的工作思路和方法。通過及時總結(jié)反思，使自己的工作能力和水平得到不斷提升，為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。二、明確目標，強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實（一）聚焦重點難點，實行掛圖作戰(zhàn)。一是梳理重點工作任務(wù)。各部門要結(jié)合集團的戰(zhàn)略目標和工作重點，對本部門的工作任務(wù)進行全面梳理，找出重點工作任務(wù)。要對重點工作任務(wù)進行深入分析，明確工作的目標、任務(wù)、措施和時間節(jié)點。要將重點工作任務(wù)進行分類整理，建立重點工作任務(wù)清單，確保各項重點工作任務(wù)清晰明確。二是制定詳細作戰(zhàn)計劃。針對梳理出的重點工作任務(wù)，各部門要制定詳細的作戰(zhàn)計劃。要將重點工作任務(wù)分解為具體的工作步驟，明確每一個工作步驟的責(zé)任人、工作時間和工作要求。要制定相應(yīng)的工作保障措施，確保重點工作任務(wù)的順利推進。同時，要建立重點工作任務(wù)跟蹤機制，及時掌握工作進展情況，對工作中出現(xiàn)的問題要及時進行解決。三是定期進行工作調(diào)度。為了確保重點工作任務(wù)的順利推進，集團要建立定期工作調(diào)度機制。要定期召開重點工作任務(wù)調(diào)度會議，聽取各部門關(guān)于重點工作任務(wù)進展情況的匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的問題和困難。要對工作進展緩慢的部門進行督促和指導(dǎo)，確保各項重點工作任務(wù)按時完成。通過定期工作調(diào)度，及時掌握工作動態(tài)，加強工作協(xié)調(diào)，推動重點工作任務(wù)的順利實施。（二）強化執(zhí)行能力，確保工作落實。一是樹立執(zhí)行意識。執(zhí)行能力是衡量一個員工工作能力的重要標準。每一位員工都要樹立執(zhí)行意識，將執(zhí)行作為自己的工作準則。要對集團的決策部署和工作安排不折不扣地執(zhí)行，不打折扣、不搞變通。要克服困難，勇于擔(dān)當(dāng)，確保各項工作任務(wù)的順利完成。對于工作中出現(xiàn)的問題和困難，要積極主動地尋找解決辦法，而不是推諉扯皮、逃避責(zé)任。二是提高執(zhí)行能力。執(zhí)行能力的提高需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐。每一位員工都要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。要熟悉工作流程和工作標準，掌握工作方法和技巧。要積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷拓寬自己的視野和思路。同時，要注重實踐鍛煉，在工作中不斷積累經(jīng)驗，提高自己的執(zhí)行能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，使自己的執(zhí)行能力得到有效提升。三是加強執(zhí)行監(jiān)督。為了確保執(zhí)行工作的有效落實，集團要加強執(zhí)行監(jiān)督。要建立健全執(zhí)行監(jiān)督機制，明確監(jiān)督的主體、內(nèi)容、方式和程序。要加強對各部門和員工執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。要將執(zhí)行情況納入績效考核體系，對執(zhí)行得力的部門和員工進行表彰和獎勵，對執(zhí)行不力的部門和員工進行批評和問責(zé)。通過加強執(zhí)行監(jiān)督，確保集團的決策部署和工作安排得到有效落實。（三）加強領(lǐng)導(dǎo)帶頭，形成工作合力。一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。領(lǐng)導(dǎo)干部是集團發(fā)展的中堅力量，要以身作則，發(fā)揮帶頭作用。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，嚴格要求自己，遵守工作紀律，認真履行工作職責(zé)。要積極主動地承擔(dān)工作任務(wù)，敢于面對困難和挑戰(zhàn)。要深入基層，了解員工的工作和生活情況，及時解決員工反映的問題。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則，帶動全體員工積極工作，形成良好的工作氛圍。二是加強團隊建設(shè)。團隊建設(shè)是提高集團整體工作能力和工作效率的重要保障。各部門要加強團隊建設(shè)，注重培養(yǎng)員工的團隊意識和協(xié)作精神。要建立良好的溝通機制，加強員工之間的溝通和交流。要開展豐富多彩的團隊活動，增強員工之間的凝聚力和向心力。要關(guān)心員工的成長和發(fā)展，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。通過加強團隊建設(shè)，形成團結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍，為集團的發(fā)展提供有力的支持。三是形成工作合力。集團的發(fā)展需要全體員工的共同努力。每一位員工都要樹立大局意識和全局觀念，將個人的發(fā)展與集團的發(fā)展緊密結(jié)合起來。要積極主動地配合其他部門和員工的工作，形成工作合力。在工作中，要相互支持、相互幫助，共同解決工作中出現(xiàn)的問題和困難。通過形成工作合力，推動集團各項工作的順利開展，實現(xiàn)集團的發(fā)展目標。三、轉(zhuǎn)變觀念，提升認識，強化自身修養(yǎng)（一）緊跟時代步伐，轉(zhuǎn)變思想觀念。一是打破傳統(tǒng)思維定式。在當(dāng)今快速發(fā)展的時代，傳統(tǒng)的思維定式已經(jīng)不能適應(yīng)集團發(fā)展的需要。我們要打破傳統(tǒng)思維定式，敢于創(chuàng)新，勇于突破。要以開放的心態(tài)接受新思想、新觀念、新方法，不斷拓寬自己的視野和思路。要積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場變化趨勢，及時調(diào)整自己的工作思路和方法，以適應(yīng)市場的需求。二是樹立創(chuàng)新發(fā)展理念。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。我們要樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，將創(chuàng)新貫穿于工作的全過程。要鼓勵員工積極創(chuàng)新，提出新的想法和建議。要建立創(chuàng)新激勵機制，對在創(chuàng)新工作中表現(xiàn)突出的部門和員工進行表彰和獎勵。要加強創(chuàng)新團隊建設(shè)，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才。通過樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，推動集團不斷創(chuàng)新發(fā)展，提高集團的核心競爭力。三是增強市場競爭意識。市場競爭日益激烈，我們要增強市場競爭意識，不斷提高自己的市場競爭力。要加強對市場的研究和分析，了解市場需求和競爭對手的情況。要不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和水平。要加強市場營銷工作，拓展市場份額，提高集團的市場占有率。通過增強市場競爭意識，使集團在市場競爭中立于不敗之地。（二）加強學(xué)習(xí)提升，增強綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)是提高員工政治素質(zhì)和思想覺悟的重要途徑。每一位員工都要加強政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。要通過政治理論學(xué)習(xí)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要將政治理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識是員工做好工作的基礎(chǔ)。每一位員工都要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。要根據(jù)自己的工作崗位和工作需求，有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。要積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷拓寬自己的業(yè)務(wù)知識面。要注重實踐鍛煉，在工作中不斷積累經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)能力。通過加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)精通的行家里手。三是加強綜合素質(zhì)培養(yǎng)。在當(dāng)今社會，綜合素質(zhì)越來越重要。我們要加強綜合素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)新能力等。要注重培養(yǎng)自己的團隊合作精神和服務(wù)意識，提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。要積極參加各種社會實踐活動，鍛煉自己的綜合能力。通過加強綜合素質(zhì)培養(yǎng)，使自己成為適應(yīng)集團發(fā)展需要的復(fù)合型人才。（三）嚴守紀律底線，維護良好形象。一是嚴守工作紀律。工作紀律是保證工作正常開展的重要保障。每一位員工都要嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。要遵守辦公秩序，不得在工作時間從事與工作無關(guān)的事情。要嚴格遵守請銷假制度，未經(jīng)批準不得擅自離崗。要認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。對于違反工作紀律的行為，要嚴肅處理，確保工作紀律的嚴肅性和權(quán)威性。二是嚴守廉潔底線。廉潔自律是黨員干部和員工的基本準則。我們要嚴守廉潔底線，毫不放松抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強廉潔教育，提高員工的廉潔意識和自律能力。要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑。要做到心有敬畏、行有所止、舉有所慮，堅決杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在陽光下運行。通過嚴守廉潔底線，樹立集團的良好形象。三是嚴守安全底線。安全無小事，我們要嚴守安全底線，嚴格落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。要加強安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。要加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。要制定完善的安全應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。要加強對施工現(xiàn)場、辦公場所等重點部位的安全管理，確保安全生產(chǎn)各項工