2025年醫(yī)師工作合同范本

2025年醫(yī)師工作合同范本甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（醫(yī)師）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事醫(yī)師工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)師，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)，開(kāi)展臨床工作，參與醫(yī)學(xué)研究，提升醫(yī)療技術(shù)水平。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)將作為評(píng)價(jià)乙方績(jī)效的重要依據(jù)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育、住房補(bǔ)貼等。五、職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予乙方相應(yīng)的職務(wù)晉升和工資待遇。5.2甲方應(yīng)為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方提升專業(yè)技能和學(xué)術(shù)水平。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在從事醫(yī)師工作中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有相應(yīng)的署名權(quán)。七、合同期限7.1本合同的有效期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2乙方如違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份