2025年前臺(tái)接待人員綜合雇傭合同樣本

2025年前臺(tái)接待人員綜合雇傭合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方為前臺(tái)接待人員事宜，達(dá)成以下合同：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期間，擔(dān)任甲方的前臺(tái)接待人員，負(fù)責(zé)接待來訪客戶、電話咨詢、文件整理等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，勞動(dòng)合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至秘密信息已公開或失去商業(yè)價(jià)值。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向另一方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，