2025年稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位勞動(dòng)合同范文

2025年稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位勞動(dòng)合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方從事稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同主體第一條甲方1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3甲方聯(lián)系方式：____第二條乙方2.1乙方姓名：____2.2乙方性別：____2.3乙方身份證號(hào)：____2.4乙方住址：____二、勞動(dòng)合同期限第三條勞動(dòng)合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。3.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)第四條工作內(nèi)容4.1乙方在甲方擔(dān)任稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位，具體工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)、核算、分析等工作；（2）協(xié)助甲方制定稅收籌劃方案；（3）負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)資料的整理、歸檔及保管；（4）完成甲方交代的其他與稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。第五條工作職責(zé)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家稅收法律法規(guī)和甲方財(cái)務(wù)制度進(jìn)行工作；5.2乙方應(yīng)保證所提供的稅務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方財(cái)務(wù)信息；5.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方工資待遇：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作能力、業(yè)務(wù)水平及甲方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。6.2乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為____個(gè)月。6.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第七條福利待遇7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇；7.2甲方為乙方提供工作所需的辦公設(shè)施及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供晉升、加薪等激勵(lì)措施。五、勞動(dòng)紀(jì)律與合同解除第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；8.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；8.3乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)企業(yè)利益。第九條合同解除9.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。9.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）乙方因甲方原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。六、其他事項(xiàng)第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.2本合同未盡事宜，可由甲乙