2025年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)合同范例

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)合同范例甲方（用人單位）：____乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____地址：____法定代表人：____營業(yè)執(zhí)照號(hào)：____1.2乙方姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)：____二、勞動(dòng)合同期限2.1本合同自乙方報(bào)到之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況提前與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事____職位的工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。四、工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行每日工作制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和甲方薪酬制度，支付乙方工資。5.2乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.3乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和公司經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、帶薪年假、員工體檢等。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。八、勞動(dòng)合同解除和終止8.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2乙方違反法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知甲方。8.4勞動(dòng)合同期滿，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。九、保密和競業(yè)限制9.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。十、其他約定10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____