2025年企業(yè)人才引進(jìn)與留存協(xié)議

2025年企業(yè)人才引進(jìn)與留存協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于公司發(fā)展需要，為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入公司及在公司工作期間的權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____公司，注冊(cè)地址：____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方：____（姓名），身份證號(hào)碼：____，學(xué)歷：____，專業(yè)：____。二、人才引進(jìn)2.1甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的薪資待遇和完善的職業(yè)發(fā)展通道。2.2乙方同意加入甲方，并根據(jù)甲方的工作需要，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)際能力，為其提供相應(yīng)的崗位。2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)手續(xù)。三、薪資待遇3.1甲方承諾支付給乙方的薪資待遇為：基本工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方表現(xiàn)確定。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.3乙方在合同期內(nèi)享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、帶薪年假等權(quán)益。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等機(jī)會(huì)，以支持乙方職業(yè)發(fā)展。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.3甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)資格認(rèn)證，支持乙方取得相關(guān)證書(shū)。五、合同期限與解除5.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。5.4甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況等原因需要解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。6.2乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的企業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或擔(dān)任顧問(wèn)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確甲乙雙方