


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年企業(yè)保密協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)范本甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”):鑒于乙方在____年加入甲方,擔(dān)任____職位,因工作需要,乙方將有機(jī)會(huì)接觸和了解甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。為確保甲方的合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)利益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下保密協(xié)議:一、保密范圍1.1商業(yè)秘密:包括但不限于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同協(xié)議等。1.2技術(shù)秘密:包括但不限于企業(yè)的研發(fā)成果、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)配方、工藝流程等。1.3其他保密信息:包括但不限于企業(yè)的內(nèi)部管理文件、員工個(gè)人信息、合作伙伴信息等。二、保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方的保密規(guī)定,對(duì)所接觸和了解的保密信息予以保密。2.2乙方不得向任何第三方披露、傳遞或泄露保密信息,除非得到甲方的書(shū)面同意。2.3乙方不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下,利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.4乙方應(yīng)在離職或解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,按照甲方的規(guī)定,交還所有含有保密信息的資料、文件和物品。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為_(kāi)___年,自雙方簽署之日起計(jì)算。3.2保密期限屆滿后,除非雙方另有約定,本協(xié)議自動(dòng)終止。四、保密措施4.1甲方應(yīng)采取合理的保密措施,包括但不限于制定保密制度、設(shè)立保密標(biāo)識(shí)、使用密碼等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的保密措施執(zhí)行,并確保保密信息的安全。五、違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。5.2乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方在職期間工資的____倍。六、其他條款6.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解除,均須雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。6.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用____法律法規(guī)。6.3雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向____人民法院提起訴訟。七、附件7.1本協(xié)議附件包括:甲方保密制度、乙方工作職責(zé)等。八、簽訂日期本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙方均已知悉,并自愿承擔(dān)相應(yīng)法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鞋類(lèi)出貨合同范本
- 2025年洗發(fā)精護(hù)發(fā)素行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年羅漢果濃縮液項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 結(jié)算工資合同范本
- 23MWh儲(chǔ)能電站項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展與環(huán)保措施
- 清熱解毒金銀花
- 卵圓孔未閉是病嗎
- 開(kāi)學(xué)季送別時(shí)
- 建筑出資合同范本
- 2025年皮具項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)流程
- 礦棉板模板施工合同
- DB31∕T 1148-2019 水量計(jì)量差錯(cuò)的退補(bǔ)水量核算方法
- 2025蛇年元旦晚會(huì)
- 延長(zhǎng)石油社招筆試題庫(kù)
- 《傳媒法的原則》課件
- 工地早班會(huì)活動(dòng)記錄表(普工、塔司、信號(hào)工)
- 絕句遲日江山麗說(shuō)課稿
- 高中化學(xué)教材(人教版)課本實(shí)驗(yàn)(回歸課本)
- DB41T 2542-2023 燃?xì)忮仩t煙氣余熱回收利用技術(shù)規(guī)范
- DB11∕T 1847-2021 電梯井道作業(yè)平臺(tái)技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論