公司禮品采購方案_第1頁
公司禮品采購方案_第2頁
公司禮品采購方案_第3頁
公司禮品采購方案_第4頁
公司禮品采購方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司禮品采購方案一、調(diào)查目的

本次調(diào)查旨在為公司禮品采購提供科學(xué)合理的方案,通過深入了解公司需求、員工喜好以及市場供應(yīng)情況,確保禮品采購既符合公司形象宣傳和預(yù)算要求,又能滿足員工福利和客戶關(guān)系維護(hù)的需要。

二、調(diào)查方式

1.文獻(xiàn)資料收集:通過網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)雜志、行業(yè)報(bào)告等渠道,搜集與禮品采購相關(guān)的市場趨勢、熱門產(chǎn)品、價(jià)格區(qū)間等信息。

2.問卷調(diào)查:設(shè)計(jì)針對(duì)公司內(nèi)部員工和部分客戶的問卷,了解他們對(duì)禮品的需求和喜好,以及對(duì)公司現(xiàn)有禮品采購的看法和建議。

3.深度訪談:邀請(qǐng)公司管理層、采購部門、人力資源部門等相關(guān)人員進(jìn)行訪談,獲取公司禮品采購的具體要求和預(yù)期效果。

4.市場考察:實(shí)地考察禮品市場,與供應(yīng)商溝通,了解產(chǎn)品種類、質(zhì)量、價(jià)格、定制服務(wù)等詳細(xì)信息。

三、調(diào)查內(nèi)容

1.公司需求分析:

-公司文化、價(jià)值觀的傳達(dá)要求;

-預(yù)算范圍及成本控制要求;

-禮品采購的目的(如員工福利、客戶關(guān)系維護(hù)、市場營銷等);

-禮品的發(fā)放對(duì)象和數(shù)量。

2.員工和客戶需求調(diào)研:

-員工和客戶對(duì)禮品類型的偏好(如實(shí)用型、文化型、科技型等);

-對(duì)禮品品質(zhì)、設(shè)計(jì)、包裝的要求;

-對(duì)禮品定制化的需求(如印制公司LOGO、添加個(gè)性化元素等);

-對(duì)禮品采購周期的建議。

3.市場情況調(diào)查:

-禮品市場的主流產(chǎn)品、價(jià)格區(qū)間及發(fā)展趨勢;

-供應(yīng)商的信譽(yù)、服務(wù)、定制能力和交貨周期;

-不同供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和售后服務(wù)對(duì)比;

-市場上新穎、有創(chuàng)意的禮品案例。

四、調(diào)查流程

1.準(zhǔn)備階段:

-成立調(diào)查小組,明確各成員職責(zé)和任務(wù)分工;

-制定調(diào)查計(jì)劃,確定調(diào)查時(shí)間表和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

-設(shè)計(jì)調(diào)查問卷和訪談提綱,確保問題具有針對(duì)性和有效性;

-準(zhǔn)備相關(guān)文獻(xiàn)資料,為后續(xù)分析提供參考。

2.實(shí)施階段:

-分發(fā)問卷,并通過公司內(nèi)部郵件、微信等方式通知員工和客戶參與;

-收集問卷調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)回收的問卷進(jìn)行初步整理和篩選;

-開展深度訪談,邀請(qǐng)相關(guān)部門和人員進(jìn)行一對(duì)一訪談,記錄關(guān)鍵信息;

-實(shí)地考察市場,與多家供應(yīng)商進(jìn)行交流,了解產(chǎn)品信息和合作細(xì)節(jié)。

3.分析階段:

-對(duì)問卷調(diào)查和訪談數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找出共同需求和偏好;

-整理市場考察信息,評(píng)估各供應(yīng)商的綜合實(shí)力和匹配度;

-結(jié)合公司需求,分析各種禮品方案的優(yōu)缺點(diǎn),初步篩選出合適的禮品選項(xiàng)。

4.匯總與報(bào)告階段:

-撰寫調(diào)查分析報(bào)告,詳細(xì)闡述調(diào)查結(jié)果、分析過程和推薦方案;

-提交報(bào)告給公司管理層,邀請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審閱和反饋;

-根據(jù)反饋意見調(diào)整方案,完善禮品采購計(jì)劃。

5.決策與執(zhí)行階段:

-根據(jù)最終確定的禮品采購方案,進(jìn)行供應(yīng)商的選擇和采購合同的簽訂;

-跟蹤禮品采購過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間符合要求;

-對(duì)禮品采購效果進(jìn)行評(píng)估,為后續(xù)采購提供經(jīng)驗(yàn)和參考。

五、調(diào)查結(jié)果分析與報(bào)告

1.調(diào)查結(jié)果概述:

-通過問卷調(diào)查和訪談,收集到公司內(nèi)部員工和部分客戶的有效反饋意見;

-實(shí)地考察和市場分析,掌握了當(dāng)前禮品市場的供應(yīng)情況、價(jià)格趨勢和熱門產(chǎn)品;

-綜合分析公司需求、員工和客戶喜好以及市場供應(yīng)情況,形成了初步的禮品采購方案。

2.調(diào)查結(jié)果分析:

-員工和客戶偏好:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,大部分員工和客戶更傾向于實(shí)用型禮品,如生活用品、辦公用品等,同時(shí)也有一定比例的人群喜歡文化型和科技型禮品;

-禮品品質(zhì)與設(shè)計(jì):調(diào)查對(duì)象普遍認(rèn)為禮品應(yīng)具備良好的品質(zhì)和外觀設(shè)計(jì),有助于提升公司形象,同時(shí)要求禮品包裝簡潔大方;

-定制化需求:大部分調(diào)查對(duì)象表示希望禮品能體現(xiàn)公司特色,如印制公司LOGO、體現(xiàn)公司文化等;

-預(yù)算與成本:在預(yù)算范圍內(nèi),公司更注重禮品的性價(jià)比,要求采購部門合理控制成本。

3.報(bào)告內(nèi)容:

-調(diào)查背景與目的:詳細(xì)描述本次調(diào)查的背景、目的以及調(diào)查范圍;

-調(diào)查方法與過程:闡述采用的調(diào)查方法、調(diào)查流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);

-調(diào)查結(jié)果:以圖表和數(shù)據(jù)形式展示調(diào)查結(jié)果,包括員工和客戶需求、市場情況等;

-分析與建議:針對(duì)調(diào)查結(jié)果,分析各種禮品方案的可行性,提出符合公司需求的禮品采購建議;

-預(yù)算與執(zhí)行:提供詳細(xì)的禮品采購預(yù)算方案,包括預(yù)計(jì)成本、采購數(shù)量、供應(yīng)商選擇等;

-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)措施:分析可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)商交貨延誤、產(chǎn)品質(zhì)量問題等,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

4.報(bào)告提交與反饋:

-撰寫完成的調(diào)查報(bào)告提交給公司管理層,邀請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審閱;

-收集反饋意見,根據(jù)建議調(diào)整報(bào)告內(nèi)容;

-最終確定禮品采購方案,并提交給公司決策層審批。

六、調(diào)查時(shí)間和預(yù)算

1.調(diào)查時(shí)間安排:

-準(zhǔn)備階段:預(yù)計(jì)2周時(shí)間,完成調(diào)查團(tuán)隊(duì)組建、調(diào)查工具設(shè)計(jì)、文獻(xiàn)資料收集等工作;

-實(shí)施階段:預(yù)計(jì)3周時(shí)間,進(jìn)行問卷調(diào)查、深度訪談和市場考察;

-分析階段:預(yù)計(jì)2周時(shí)間,完成數(shù)據(jù)的整理、分析和初步方案篩選;

-匯總與報(bào)告階段:預(yù)計(jì)1周時(shí)間,撰寫調(diào)查報(bào)告并提交審閱;

-決策與執(zhí)行階段:根據(jù)審閱反饋,進(jìn)行方案調(diào)整,預(yù)計(jì)1周時(shí)間完成最終方案確定。

-總計(jì):約8周時(shí)間完成整個(gè)調(diào)查流程。

2.調(diào)查預(yù)算:

-人力成本:調(diào)查團(tuán)隊(duì)成員的工資支出,包括調(diào)查設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)整理分析、報(bào)告撰寫等工作;

-材料成本:問卷印刷、市場考察的交通費(fèi)用、禮品樣品購買等;

-

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論