2025年度辦公室勞動(dòng)合同地址確認(rèn)及員工考核結(jié)果協(xié)議

2025年度辦公室勞動(dòng)合同地址確認(rèn)及員工考核結(jié)果協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同地址確認(rèn)1.勞動(dòng)合同簽訂地址甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同地址為_(kāi)_____。2.勞動(dòng)合同履行地址乙方在甲方單位的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。二、員工考核結(jié)果協(xié)議1.考核內(nèi)容與方法甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面。考核方法采用綜合評(píng)價(jià)法，包括定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)。2.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理工作的依據(jù)。三、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年。2.勞動(dòng)合同續(xù)簽在勞動(dòng)合同到期前，雙方均有權(quán)提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿，并經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保障乙方合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保守商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)進(jìn)行必要的調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的調(diào)整期限。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受相應(yīng)的福利待遇。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、員工考核結(jié)果協(xié)議1.考核內(nèi)容與方法甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。考核方法采用360度評(píng)估法，包括上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)等。2.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等管理工作的依據(jù)。七、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年。2.勞動(dòng)合同續(xù)簽在勞動(dòng)合同到期前，雙方均有權(quán)提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿，并經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，為乙方提供工作條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保障乙方合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保守商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年