上海勞工合同范例

上海勞工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內作出是否續(xù)簽合同的決定。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方辦理住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同解除的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意接受甲方的雇傭，第三方作為甲方服務的提供方，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內作出是否續(xù)簽合同的決定。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.第三方保證乙方在合同期限內提供合格的勞動服務，并承擔以下責任：

a.確保乙方具備完成工作任務所需的資質和能力；

b.對乙方進行必要的培訓和指導；

c.對乙方的工作績效進行評估。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬與甲方權益

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和績效調整工資水平。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方辦理住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護與甲方責任

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權在以下情況下解除本合同：

a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律；

b.乙方工作表現(xiàn)不符合合同約定；

c.乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；

d.第三方無法履行合同義務。

八、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自將工作內容轉包或分包給第三方。

3.乙方在合同期間，不得參與與甲方業(yè)務競爭的活動。

九、第三方責任與權益

1.第三方應確保乙方按照合同約定提供勞動服務，并承擔相應的法律責任。

2.第三方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

3.第三方有權根據市場情況調整乙方工資和福利待遇。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

4.第三方資質證明復印件。

第三方介入的意義在于，甲方通過引入專業(yè)服務提供方，可以確保乙方的工作質量和效率，同時降低甲方在人力資源管理方面的風險。甲方為主導的目的在于，確保自身的權益不受侵害，并能夠根據市場需求和公司戰(zhàn)略調整乙方的工作內容和待遇，以實現(xiàn)甲方長遠發(fā)展目標。通過本合同的簽訂，甲方能夠更加靈活地管理勞動力資源，提高勞動生產率，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供專業(yè)服務，乙方同意接受甲方的雇傭，第三方作為乙方服務的保障方，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內作出是否續(xù)簽合同的決定。

二、工作內容與乙方權益

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于：

a.工作場所和設施；

b.必要的培訓和支持；

c.安全和健康的工作環(huán)境。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬與乙方權益

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定及時足額支付工資。

4.乙方有權要求甲方根據市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調整工資水平。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方辦理住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護與乙方責任

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)定和操作規(guī)程，確保工作安全。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

a.甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險；

b.甲方未提供安全的工作環(huán)境或違反勞動保護規(guī)定；

c.甲方未履行合同約定的培訓和支持義務。

八、違約責任與甲方限制條款

1.甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，除非乙方嚴重違反工作規(guī)定或合同約定。

3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)不佳而降低乙方工資或福利待遇。

九、第三方責任與權益

1.第三方應確保乙方按照合同約定獲得必要的保障和支持，包括但不限于：

a.乙方權益的保護；

b.乙方工作條件的改善；

c.乙方職業(yè)發(fā)展的支持。

2.第三方有權監(jiān)督甲方履行合同義務，并對甲方的不當行為提出糾正意見。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)