2025年度企業(yè)人力資源信息化系統(tǒng)實施顧問協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)人力資源信息化系統(tǒng)實施顧問協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)人力資源信息化建設(shè)，提高人力資源管理效率，降低成本，提高企業(yè)競爭力，決定引進(jìn)人力資源信息化系統(tǒng)，乙方具備相關(guān)實施顧問資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、項目背景1.1甲方為實現(xiàn)企業(yè)人力資源信息化建設(shè)，提高人力資源管理效率，降低成本，提高企業(yè)競爭力，決定引進(jìn)人力資源信息化系統(tǒng)。1.2乙方具備相關(guān)實施顧問資質(zhì)，愿意為甲方提供人力資源信息化系統(tǒng)實施顧問服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1.1對甲方現(xiàn)有的人力資源管理體系進(jìn)行診斷和分析，提出優(yōu)化建議。2.1.2協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源信息化系統(tǒng)的選型、采購和實施。2.1.3指導(dǎo)甲方進(jìn)行人力資源信息化系統(tǒng)的上線和運(yùn)維。2.1.4為甲方提供人力資源信息化系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。2.1.5定期對甲方的人力資源信息化系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2.1首付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付首付款，金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2.2中期付款：甲方應(yīng)在乙方完成____%的工作量后，支付中期付款，金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2.3結(jié)算付款：乙方完成全部服務(wù)工作后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付結(jié)算付款，金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。五、保密條款5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及項目實施過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在本協(xié)議終止后仍具有約束力。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。6.3乙方未按時完成服務(wù)工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。六、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1.1中介方：指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.1.2技術(shù)支持方：指提供人力資源信息化系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.1.3咨詢顧問方：指為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.1.4軟件開發(fā)方：指開發(fā)人力資源信息化系統(tǒng)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入指在甲乙雙方履行本協(xié)議過程中，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容或雙方協(xié)商一致，引入上述第三方參與項目實施或提供相關(guān)服務(wù)。二、第三方責(zé)任界定2.1第三方在介入本協(xié)議項目時，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額：2.2.1第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，因其自身原因造成甲方損失的，應(yīng)按照實際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其在本協(xié)議中的服務(wù)費(fèi)用總額。2.2.2第三方責(zé)任限額的具體比例由甲乙雙方在合同中約定，并在協(xié)議中明確。2.2.3若第三方責(zé)任造成甲方損失，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)展情況，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入本協(xié)議項目時，其權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任相互獨(dú)立。4.2第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，不得損害甲乙雙方的利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對第三方的介入進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.4第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。五、第三方變更5.1.1第三方違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的。5.1.2第三方無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容的。5.1.3第三方存在重大違法違規(guī)行為的。5.2更換第三方時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。六、第三方退出6.1.1第三方無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容的。6.1.2第三方因自身原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。6.2第三方退出時，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成項目交接工作。七、其他7.1本部分為甲乙雙方關(guān)于第三方介入后的修正條款，作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。7.2本部分未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《人力資源信息化系統(tǒng)實施顧問服務(wù)詳細(xì)計劃》要求：詳細(xì)列出實施顧問服務(wù)的具體步驟、時間表、預(yù)期成果等。說明：此附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的實施計劃，需在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提交甲方審核。2.《人力資源信息化系統(tǒng)選型報告》要求：包括系統(tǒng)選型的依據(jù)、對比分析、推薦系統(tǒng)及其理由等。說明：此附件為乙方在完成系統(tǒng)選型后提交的報告，需在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提交甲方。3.《人力資源信息化系統(tǒng)實施日志》要求：記錄實施過程中的重要事件、問題及解決方案等。說明：此附件為乙方在實施過程中每日更新，并在項目完成后提交甲方。4.《人力資源信息化系統(tǒng)培訓(xùn)資料》要求：包括培訓(xùn)課程大綱、教材、操作手冊等。說明：此附件為乙方在完成系統(tǒng)培訓(xùn)后提交給甲方，供甲方內(nèi)部使用。5.《人力資源信息化系統(tǒng)運(yùn)維手冊》要求：詳細(xì)說明系統(tǒng)日常運(yùn)維的步驟、注意事項等。說明：此附件為乙方在完成系統(tǒng)實施后提交給甲方，供甲方內(nèi)部使用。6.《人力資源信息化系統(tǒng)評估報告》要求：對系統(tǒng)實施后的運(yùn)行情況進(jìn)行評估，包括優(yōu)缺點(diǎn)、改進(jìn)建議等。說明：此附件為乙方在系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定后提交給甲方，需在合同到期后____個工作日內(nèi)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。示例：若甲方未按時支付首付款，則應(yīng)向乙方支付首付款總額____%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按時完成服務(wù)工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。示例：若乙方未按時完成系統(tǒng)選型工作，則應(yīng)向甲方支付系統(tǒng)選型費(fèi)用總額____%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，應(yīng)按照實際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不