勞動關系確認仲裁申請書

勞動關系確認仲裁申請書申請書一：

尊敬的仲裁委員會：

您好！我，某某，現(xiàn)向貴委員會提出勞動關系確認的仲裁申請。

一、申請內(nèi)容

根據(jù)我國《勞動法》及相關法律法規(guī)，本人與所在公司（以下簡稱“該公司”）之間存在勞動關系糾紛，故請求貴委員會依法審理，并作出確認。

二、申請原因

我于某年某月加入該公司，一直在該公司擔任某某職務。雙方簽訂的勞動合同期限為某年某月至某年某月。然而，在合同履行過程中，我公司與該公司之間發(fā)生了勞動關系糾紛。具體原因如下：

1.公司自某年某月起，未按合同約定支付我的工資，且未為我繳納社會保險。

2.公司在我提出解除勞動合同后，未能及時辦理相關手續(xù)，導致我無法享受失業(yè)保險待遇。

3.公司未按照合同約定為我提供相應的勞動保護措施，使我在工作中受到傷害。

4.公司在我提出勞動仲裁申請后，采取了一系列不正當手段，威脅、干擾我依法維權。

三、決心和要求

1.堅決維護我國《勞動法》及相關法律法規(guī)的尊嚴，維護勞動者的合法權益。

2.要求貴委員會依法審理，確認我與該公司之間的勞動關系。

3.要求該公司按照合同約定支付我的工資、加班費及經(jīng)濟補償。

4.要求該公司為我繳納未繳納的社會保險，并支付相應的賠償。

5.要求該公司承擔我在維權過程中所遭受的一切損失。

四、結(jié)尾

在此，我衷心感謝貴委員會對我申請的審查和支持。我相信，在法律的公正審理下，我的合法權益一定會得到維護。請考驗，望領導批準。

申請人：（簽名）

年月日

申請書二：

申請人基本信息：

姓名：張三

性別：男

年齡：30歲

身份證號碼/p>

聯(lián)系電話/p>

住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)xxx號

申請事項：

本人因與北京某科技有限公司（以下簡稱“該公司”）之間的勞動關系糾紛，特向貴委提出勞動仲裁申請，請求貴委依法審理并作出公正裁決。

事實與理由：

一、勞動關系概述

本人于2018年4月1日入職該公司，擔任軟件工程師職務，雙方簽訂書面勞動合同，合同期限為2018年4月1日至2021年3月31日。在合同期間，我嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責，為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績。

二、勞動關系糾紛具體情況

1.該公司自2019年7月起，未按照合同約定支付我的工資，且未為我繳納社會保險。我多次向公司提出書面申請，要求支付工資和補繳社會保險，但公司均未予以回應。

2.2020年1月，我因家庭原因提出解除勞動合同，但公司未能及時辦理相關手續(xù)，導致我無法享受失業(yè)保險待遇。

3.2020年3月，我在工作中不幸受到重傷，公司未按照合同約定為我提供相應的勞動保護措施，也未為我申請工傷認定。

4.2020年5月，我向公司提出勞動仲裁申請，要求支付未支付的工資、加班費及經(jīng)濟補償。在仲裁過程中，公司采取了一系列不正當手段，威脅、干擾我依法維權。

三、仲裁請求

1.確認本人與該公司之間的勞動關系。

2.要求該公司按照合同約定支付我的工資、加班費及經(jīng)濟補償。

3.要求該公司為我繳納未繳納的社會保險，并支付相應的賠償。

4.要求該公司承擔我在維權過程中所遭受的一切損失。

四、結(jié)尾

在此，我衷心感謝貴委對我申請的審查和支持。我相信，在法律的公正審理下，我的合法權益一定會得到維護。請考驗，望領導批準。

申請人：（簽名）

年月日

申請書三：

尊敬的仲裁委員會：

本人因與北京某文化傳播有限公司（以下簡稱“該公司”）之間的勞動關系糾紛，特向貴委提出勞動仲裁申請，請求貴委依法審理并作出公正裁決。

申請事項與理由：

一、勞動關系概述

本人于2019年6月1日入職該公司，擔任文案策劃職務，雙方簽訂書面勞動合同，合同期限為2019年6月1日至2022年5月31日。在合同期間，我嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責，為公司策劃了多個成功項目。

二、勞動關系糾紛具體情況

1.該公司自2020年10月起，未按照合同約定支付我的工資，且未為我繳納社會保險。我多次向公司提出書面申請，要求支付工資和補繳社會保險，但公司均未予以回應。

2.2021年2月，我因家庭原因提出解除勞動合同，但公司未能及時辦理相關手續(xù)，導致我無法享受失業(yè)保險待遇。

3.2021年4月，我在工作中不幸受到重傷，公司未按照合同約定為我提供相應的勞動保護措施，也未為我申請工傷認定。

4.2021年6月，我向公司提出勞動仲裁申請，要求支付未支付的工資、加班費及經(jīng)濟補償。在仲裁過程中，公司采取了一系列不正當手段，威脅、干擾我依法維權。

三、仲裁請求

1.確認本人與該公司之間的勞動關系。

2.要求該公司按照合同約定支付我的工資、加班費及經(jīng)濟補償。

3.要求該公司為我繳納未繳納的社會保險，并支付相應的賠償。

4.要