2025年全職員工與雇主合作協(xié)議參考模板

2025年全職員工與雇主合作協(xié)議參考模板一、前言為了明確雙方在全職勞動合同中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達成以下合作協(xié)議。二、合作協(xié)議正文1.合作主體甲方（雇主）：【甲方全稱】乙方（員工）：【乙方全稱】2.合作期限本合作協(xié)議自【簽訂日期】起至【終止日期】止，共計【年】年【月】個月。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.工作內(nèi)容（1）乙方在甲方處擔(dān)任【崗位名稱】崗位，具體工作內(nèi)容如下：①【工作內(nèi)容1】；②【工作內(nèi)容2】；③【工作內(nèi)容3】。（2）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.工作時間與休息（1）乙方的工作時間為【每日工作時間】小時，每周工作【工作天數(shù)】天。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息權(quán)利。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方加班，確因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.薪酬待遇（1）甲方支付給乙方的薪酬為【薪酬金額】元/月，每【支付周期】支付一次。（2）乙方享有年終獎、績效獎金等激勵措施，具體金額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。6.福利待遇（1）甲方為乙方提供【住宿、交通、通訊、餐補等】福利待遇。（2）甲方為乙方提供【培訓(xùn)、晉升、調(diào)崗等】職業(yè)發(fā)展機會。（3）甲方為乙方提供【健康體檢、生日福利、節(jié)日禮品等】關(guān)愛措施。7.勞動合同解除與終止（1）雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律，或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失的，甲方可以解除勞動合同。（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。（4）勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動合同自然終止。8.保密與競業(yè)限制（1）乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后【保密期限】年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等負有保密義務(wù)。（2）乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后【競業(yè)限制期限】年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。9.違約責(zé)任（1）甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。（3）甲方未按照約定支付薪酬、福利待遇等，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。10.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份