2025年中學(xué)食堂管理員雇傭合同樣本

2025年中學(xué)食堂管理員雇傭合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方雇傭乙方擔(dān)任中學(xué)食堂管理員一事，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方中學(xué)食堂的日常管理工作，包括但不限于食品安全、衛(wèi)生管理、食材采購、食堂員工管理等方面。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的食堂管理制度進(jìn)行管理，確保食堂的正常運(yùn)營。3.乙方應(yīng)定期對(duì)食堂的食品安全、衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保師生的飲食安全。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)食堂員工的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬發(fā)放等工作。三、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方食堂的運(yùn)營狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食堂工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方患病、非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。3.在合同期限內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.合同期滿后，甲乙雙方如無異議，可以續(xù)簽合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，私自離職或未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職，視為嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的工資。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽