2025年事業(yè)單位策劃短期用工合同模板

2025年事業(yè)單位策劃短期用工合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方為短期用工事宜，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方安排，從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每日____小時，每周____天。具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另計。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括：____。六、勞動保護和安全1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全培訓，提高安全意識。七、勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（6）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方身份證