2025年公務(wù)員崗位勞務(wù)合同樣本

2025年公務(wù)員崗位勞務(wù)合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：單位名稱：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方單位從事公務(wù)員崗位工作的相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個工作日內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位擔任公務(wù)員崗位，具體工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責。三、工作時間1.乙方的工作時間為：____。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.乙方在合同期間，甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績、貢獻等因素，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。3.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。五、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損害；（3）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方單位另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險；（3）甲方單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。七、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3.乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2