人員派遣服務(wù)合同范本

人員派遣服務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工身份證號碼：____________________

4.派遣員工出生日期：____________________

5.派遣員工學(xué)歷：____________________

6.派遣員工專業(yè)：____________________

7.派遣員工入職時間：____________________

8.派遣員工離職時間：____________________

二、派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點

1.派遣員工的工作內(nèi)容：____________________

2.派遣員工的工作地點：____________________

三、派遣員工的工資和福利待遇

1.派遣員工的工資標準：____________________

2.派遣員工的工資支付方式：____________________

3.派遣員工的福利待遇：____________________

四、合同期限

1.本合同期限自甲方將派遣員工交付乙方之日起至____________________止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時將派遣員工交付乙方，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____________________。

2.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣員工工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為____________________。

3.乙方違反本合同約定，擅自解除派遣員工勞動合同，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為____________________。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣員工所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.派遣員工身份證復(fù)印件

2.派遣員工學(xué)歷證書復(fù)印件

3.派遣員工勞動合同復(fù)印件

4.派遣員工工資支付憑證復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要將其員工派遣至乙方工作，乙方需要專業(yè)的服務(wù)支持，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工身份證號碼：____________________

4.派遣員工出生日期：____________________

5.派遣員工學(xué)歷：____________________

6.派遣員工專業(yè)：____________________

7.派遣員工入職時間：____________________

8.派遣員工離職時間：____________________

二、派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點

1.派遣員工的工作內(nèi)容：____________________

2.派遣員工的工作地點：____________________

三、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負責提供派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理及日常服務(wù)工作。

2.丙方確保派遣員工具備完成工作所需的資質(zhì)和技能。

四、丙方責任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)對派遣員工進行必要的培訓(xùn)，確保其符合乙方的工作要求。

2.丙方應(yīng)確保派遣員工在合同期間遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)對派遣員工的人身安全和合法權(quán)益負責。

五、甲方責任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向丙方提供派遣員工的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、勞動合同等。

2.甲方應(yīng)配合丙方對派遣員工的管理和服務(wù)工作。

六、乙方責任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費用。

2.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工的工資和福利待遇。

3.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有對派遣員工的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

2.甲方享有丙方服務(wù)費用的支付權(quán)，并有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

3.甲方享有在合同期限內(nèi)解除合同的權(quán)利，但需提前通知丙方。

八、乙方的違約責任及限制條款

1.乙方未按時支付丙方服務(wù)費用，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為____________________。

2.乙方未按時支付派遣員工工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為____________________。

3.乙方擅自解除派遣員工勞動合同，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為____________________。

4.乙方不得要求派遣員工承擔應(yīng)由乙方承擔的任何費用或責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣員工所在地人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限自甲方將派遣員工交付乙方之日起至____________________止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、附件

1.派遣員工身份證復(fù)印件

2.派遣員工學(xué)歷證書復(fù)印件

3.派遣員工勞動合同復(fù)印件

4.派遣員工工資支付憑證復(fù)印件

5.丙方服務(wù)協(xié)議

6.其他相關(guān)文件

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，保障派遣員工的工作權(quán)益，同時降低甲乙雙方的人力成本和風險。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為派遣單位，通過主導(dǎo)本合同，確保派遣員工的工作質(zhì)量和公司形象，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高人力資源管理效率。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

乙方（實際用工單位）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于乙方需要從甲方處獲得專業(yè)的人力資源服務(wù)，以支持其業(yè)務(wù)運營，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方從甲方處派遣勞務(wù)人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員姓名：____________________

2.派遣勞務(wù)人員性別：____________________

3.派遣勞務(wù)人員身份證號碼：____________________

4.派遣勞務(wù)人員出生日期：____________________

5.派遣勞務(wù)人員學(xué)歷：____________________

6.派遣勞務(wù)人員專業(yè)：____________________

7.派遣勞務(wù)人員入職時間：____________________

8.派遣勞務(wù)人員離職時間：____________________

二、派遣勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作地點

1.派遣勞務(wù)人員的工作內(nèi)容：____________________

2.派遣勞務(wù)人員的工作地點：____________________

三、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負責提供勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及日常服務(wù)工作。

2.丙方確保勞務(wù)人員具備完成工作所需的資質(zhì)和技能。

四、丙方責任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)，確保其符合乙方的工作要求。

2.丙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在合同期間遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)對勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益負責。

五、乙方權(quán)益與利益

1.乙方享有對派遣勞務(wù)人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

2.乙方享有丙方提供的服務(wù)費用支付權(quán)，并有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

3.乙方享有在合同期限內(nèi)解除合同的權(quán)利，但需提前通知丙方。

六、甲方責任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向丙方提供勞務(wù)人員的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、勞動合同等。

2.甲方應(yīng)配合丙方對勞務(wù)人員的管理和服務(wù)工作。

七、甲方的違約責任及限制條款

1.甲方未按時提供勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____________________。

2.甲方未按時支付丙方服務(wù)費用，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為____________________。

3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同期限

1.本合同期限自甲方將勞務(wù)人員交付乙方之日起至____________________止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.派遣勞務(wù)人員身份證復(fù)印件

2.派遣勞務(wù)人員學(xué)歷證書復(fù)印件

3.派遣勞務(wù)人員勞動合同