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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁重慶三峽職業(yè)學(xué)院《戰(zhàn)略管理。(英語)》
2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在團隊管理中,有效的溝通是提高團隊協(xié)作效率的關(guān)鍵。以下哪種溝通方式更適合解決復(fù)雜問題和促進團隊成員之間的深入交流?()A.書面溝通B.口頭溝通C.正式溝通D.非正式溝通2、在管理信息系統(tǒng)中,以下關(guān)于決策支持系統(tǒng)(DSS)的描述,哪一項是不準(zhǔn)確的?()A.DSS可以幫助管理者進行半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的決策B.DSS通?;诖罅康臍v史數(shù)據(jù)和模型進行分析C.DSS能夠提供決策方案,但最終的決策仍由管理者做出D.DSS是一種全自動的決策系統(tǒng),不需要管理者的干預(yù)3、在企業(yè)的財務(wù)管理中,以下哪種財務(wù)指標(biāo)更能反映企業(yè)的長期償債能力?()A.流動比率B.速動比率C.資產(chǎn)負(fù)債率D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率4、某企業(yè)在制定年度生產(chǎn)計劃時,需要考慮多個因素,包括市場需求預(yù)測、原材料供應(yīng)、生產(chǎn)能力、勞動力狀況等。若市場需求預(yù)測表明需求有較大增長,而原材料供應(yīng)存在一定限制,生產(chǎn)能力和勞動力能夠滿足一定程度的增產(chǎn)。此時,企業(yè)在制定生產(chǎn)計劃時應(yīng)首要關(guān)注的因素是?()A.市場需求B.原材料供應(yīng)C.生產(chǎn)能力D.勞動力狀況5、一家企業(yè)想要優(yōu)化庫存管理,以下哪種庫存控制模型更適合需求不穩(wěn)定的情況?()A.定量訂貨模型B.定期訂貨模型C.ABC分類法D.經(jīng)濟訂貨批量模型6、在企業(yè)的預(yù)算管理中,零基預(yù)算法與增量預(yù)算法相比,具有以下哪種特點?()A.更注重歷史數(shù)據(jù)B.更能節(jié)約成本C.編制過程更簡單D.以上都不是7、在企業(yè)的成本控制中,以下哪種成本控制方法更注重全過程的成本管理?()A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.預(yù)算成本法8、在績效考核中,平衡計分卡是一種常用的方法。平衡計分卡從多個維度評估績效,以下哪個維度不屬于平衡計分卡的范疇?()A.財務(wù)維度B.客戶維度C.內(nèi)部流程維度D.員工個人維度9、在制定企業(yè)戰(zhàn)略時,需要考慮多種因素。以下哪種因素對于企業(yè)選擇多元化戰(zhàn)略的影響最大?()A.市場增長率B.企業(yè)的核心競爭力C.行業(yè)競爭程度D.政府政策法規(guī)10、在供應(yīng)鏈中的物流管理中,企業(yè)需要優(yōu)化物流配送路線以降低成本。以下哪種物流配送模式更適合小批量、多頻次的貨物配送?()A.集中配送B.共同配送C.分散配送D.定時配送11、在企業(yè)的成本管理中,以下哪種成本控制方法更有助于從源頭上降低成本?()A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.生命周期成本法12、在組織變革管理中,一家企業(yè)決定進行大規(guī)模的組織變革。以下哪種措施有助于減少變革過程中的阻力?()A.強制推行變革B.與員工充分溝通C.忽視反對聲音D.迅速完成變革13、在客戶關(guān)系管理中,以下哪種方法更有助于提高客戶滿意度和忠誠度?()A.降低產(chǎn)品價格B.增加客戶投訴渠道C.提供個性化的服務(wù)D.減少與客戶的溝通14、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團隊績效有顯著影響。在一個新成立的項目團隊中,成員經(jīng)驗不足,此時領(lǐng)導(dǎo)者宜采用:()A.民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓成員充分參與決策B.專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,快速做出決策并指揮成員執(zhí)行C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓成員自由發(fā)揮D.不定期變換領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓成員難以適應(yīng)15、戰(zhàn)略管理對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。當(dāng)一家企業(yè)決定進入一個新的市場時,以下哪個因素應(yīng)該首先被考慮?()A.新市場的潛在利潤B.企業(yè)現(xiàn)有的資源和能力C.競爭對手在該市場的份額D.政府對該市場的政策支持二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)對于市場營銷,分析企業(yè)在制定產(chǎn)品策略時,需要考慮哪些因素,如產(chǎn)品的生命周期、市場需求、競爭狀況等,并說明如何根據(jù)這些因素調(diào)整產(chǎn)品策略。2、(本題5分)企業(yè)的市場營銷組合策略包括產(chǎn)品、價格、渠道和促銷等要素,請分析如何根據(jù)市場環(huán)境和企業(yè)目標(biāo)制定有效的市場營銷組合策略?3、(本題5分)簡述國際化經(jīng)營中的跨文化溝通障礙和應(yīng)對策略,分析如何在國際商務(wù)活動中實現(xiàn)有效跨文化溝通。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)探討激勵機制的公平性與有效性。分析激勵機制的公平性原則、有效性評價方法和改進策略,以及如何確保激勵機制的公平性和有效性。2、(本題5分)企業(yè)的成本管理不僅要關(guān)注降低成本,更要注重成本效益的平衡。請詳細(xì)論述作業(yè)成本法、生命周期成本法等現(xiàn)代成本管理方法的應(yīng)用,以及如何通過成本管理提升企業(yè)的競爭力。3、(本題5分)探討服務(wù)管理的重要性和方法。分析服務(wù)的特點、服務(wù)質(zhì)量管理的方法和服務(wù)創(chuàng)新的策略,以及如何提高服務(wù)企業(yè)的競爭力。4、(本題5分)團隊建設(shè)中的角色分配對于團隊的高效運作至關(guān)重要。請論述團隊建設(shè)中角色分配的重要性、方法和原則。分析如何根據(jù)團隊成員的特點進行合理的角色分配,提高團隊的績效水平。結(jié)合實際案例說明團隊建設(shè)中角色分配的實踐經(jīng)驗和挑戰(zhàn)。5、(本題5分)組織創(chuàng)新能力是組織發(fā)展的關(guān)鍵因素。請論述組織創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、構(gòu)成以及如何提升組織創(chuàng)新能力,結(jié)合實際案例分析組織創(chuàng)新能力對組織競爭力的影響。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)一家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的原材料采購成本波動大,影響利潤。探討如何穩(wěn)定采購成本,保障
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