前員工股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議

前員工股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)公司）：________________________地址：____________________________法定代表人：________________________乙方（被激勵(lì)員工）：____________________身份證號(hào)：_________________________住址：____________________________第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1甲方根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，乙方同意按照甲方制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參加股權(quán)激勵(lì)。第二條股權(quán)激勵(lì)條件2.1乙方須在甲方公司連續(xù)工作滿______年，且在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到甲方設(shè)定的考核指標(biāo)。2.2乙方在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違反公司紀(jì)律、損害公司利益的行為。第三條股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施3.1甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后______個(gè)工作日內(nèi)，與乙方簽署本協(xié)議，并將激勵(lì)股份過戶至乙方名下。3.2乙方同意在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi)，按照甲方的要求，簽署相關(guān)文件，配合甲方完成股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施。第四條股權(quán)的歸屬與轉(zhuǎn)讓4.1乙方在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi)，享有激勵(lì)股份的分紅權(quán)、增值權(quán)等權(quán)益。4.2乙方在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與、設(shè)定權(quán)利負(fù)擔(dān)等處置激勵(lì)股份。4.3乙方離職或退休后，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，回購(gòu)乙方的激勵(lì)股份。第五條股權(quán)激勵(lì)的終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。5.2乙方在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi)，因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第六條股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)（1）回購(gòu)價(jià)格：甲方按照乙方離職或退休時(shí)，激勵(lì)股份的公允價(jià)值回購(gòu)；（2）回購(gòu)期限：甲方應(yīng)在乙方離職或退休后______個(gè)工作日內(nèi)，完成回購(gòu)事宜。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：_____________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________（1）乙方職位發(fā)生重大變動(dòng)；（2）乙方業(yè)績(jī)出現(xiàn)重大下滑；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化。附加條款二：乙方在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi)，如甲方進(jìn)行增資、減資、合并、分立等事項(xiàng)，乙方同意按照甲方的要求，調(diào)整激勵(lì)股份的數(shù)量及比例。附加條款三：本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，須以書面形式作出，并由甲乙雙方共同簽署。注意事項(xiàng)：1.明確條款：合同中應(yīng)明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)股份的數(shù)量、授予條件、歸屬與轉(zhuǎn)讓限制、回購(gòu)條款等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：需詳細(xì)約定乙方的考核指標(biāo)和考核周期，以確保乙方能夠明確了解如何滿足股權(quán)激勵(lì)條件。3.權(quán)益保護(hù)：合同中應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，如規(guī)定甲方回購(gòu)股份的價(jià)格和期限。4.爭(zhēng)議解決：應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生糾紛時(shí)，雙方能夠快速有效地解決問題。5.法律適用：合同應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，特別是《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式尋求解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過仲裁或訴訟等法律途徑解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為了激勵(lì)員工更好地為公司服務(wù)，通過授予員工一定數(shù)量的公司股份或股權(quán)權(quán)益，以激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的行為。2.公允價(jià)值：指在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償?shù)膬r(jià)格。3.考核指標(biāo)：指用于評(píng)價(jià)乙方工作績(jī)效的具體標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交給第三方進(jìn)行裁決，并接受裁決結(jié)果的一種爭(zhēng)議解決方式。6.訴訟：指當(dāng)事人通過法院依照法定程序解決爭(zhēng)議的法律行為。7.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。8.簽字（或蓋章）：指當(dāng)事人在合同上簽字或蓋章，以示對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)和承諾。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將晉升為公司高級(jí)管理人員補(bǔ)充條款：考慮到乙方即將承擔(dān)更重要的職責(zé)，為更好地綁定雙方利益，甲乙雙方同意在原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃基礎(chǔ)上，增加額外激勵(lì)股份______股，以示對(duì)乙方晉升的認(rèn)可和鼓勵(lì)。2.場(chǎng)合：乙方即將帶領(lǐng)新項(xiàng)目或業(yè)務(wù)線補(bǔ)充條款：鑒于乙方將負(fù)責(zé)新項(xiàng)目/業(yè)務(wù)線的開展，為激勵(lì)乙方積極拓展業(yè)務(wù)，甲乙雙方同意在項(xiàng)目/業(yè)務(wù)線取得預(yù)定成果后，額外獎(jiǎng)勵(lì)乙方______股激勵(lì)股份。3.場(chǎng)合：乙方為公司核心研發(fā)人員補(bǔ)充條款：考慮到乙方在研發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)性對(duì)公司的重要性，甲乙雙方同意，若乙方的研發(fā)成果獲得國(guó)家專利或?yàn)楣編盹@著經(jīng)濟(jì)效益，甲方將額外獎(jiǎng)勵(lì)乙方______股激勵(lì)股份。4.場(chǎng)合：乙方即將離職或退休補(bǔ)充條款：為了感謝乙方對(duì)公司長(zhǎng)期的貢獻(xiàn)，甲乙雙方同意在乙方離職或退休時(shí)，根據(jù)乙方的實(shí)際貢獻(xiàn)和服務(wù)年限，提供一份額外的退休金或離職金，具體金額雙方協(xié)商確定。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明或勞動(dòng)合同3.甲方公司章程4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)說明書5