2025年人事代理委托合同協議樣本

2025年人事代理委托合同協議樣本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方提供人事代理服務，雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成以下協議：一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，具備合法經營資格。1.2乙方為依法設立的專業(yè)人力資源服務公司，具備提供人事代理服務的資質。二、服務內容2.1乙方為甲方提供以下人事代理服務：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關系管理；（5）勞動法規(guī)咨詢與合規(guī)指導；（6）其他甲方委托的與人事管理相關的事項。2.2乙方應按照甲方的要求，制定具體的人事代理服務方案，報甲方審批。三、服務期限3.1本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。3.2在協議有效期內，雙方可根據實際情況，協商一致提前終止或延長服務期限。四、服務費用4.1甲方應按照以下標準向乙方支付人事代理服務費用：（1）招聘與選拔：____元/人；（2）培訓與發(fā)展：____元/人；（3）薪酬福利管理：____元/月；（4）員工關系管理：____元/月；（5）勞動法規(guī)咨詢與合規(guī)指導：____元/次；（6）其他服務費用：雙方協商確定。4.2甲方應在協議生效后____日內，向乙方支付首期服務費用。后續(xù)服務費用按月結算。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照約定提供人事代理服務；（2）甲方應向乙方提供真實、完整的員工信息；（3）甲方應按時支付服務費用；（4）甲方應協助乙方開展人事代理服務工作。5.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照甲方的要求提供人事代理服務；（2）乙方應保證所提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）乙方應定期向甲方報告服務進展情況。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違反協議，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____以