2025年上市公司合并策劃框架協(xié)議

2025年上市公司合并策劃框架協(xié)議一、前言為了響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級的戰(zhàn)略部署，提高我國上市公司的核心競爭力，實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定就合并事宜達成以下策劃框架協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方合并的目標(biāo)、原則、步驟及合作內(nèi)容，為雙方合并工作提供指導(dǎo)。二、合并目標(biāo)1.提高上市公司整體競爭力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)互補，拓展市場份額。2.優(yōu)化資源配置，降低成本，提高經(jīng)營效率。3.促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。4.提升企業(yè)品牌價值，增強市場影響力。三、合并原則1.平等自愿：雙方在合并過程中應(yīng)遵循平等自愿的原則，充分尊重對方的意愿和權(quán)益。2.優(yōu)勢互補：雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場、管理等方面的互補。3.公平公正：合并過程中應(yīng)遵循公平公正的原則，確保雙方利益最大化。4.合規(guī)合法：合并過程應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保合并的合規(guī)合法性。四、合并步驟1.籌備階段：雙方成立合并籌備組，負責(zé)合并事宜的協(xié)調(diào)、組織和推進。2.調(diào)研評估階段：雙方對各自企業(yè)的業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、負債、市場等進行全面調(diào)研和評估。3.方案制定階段：根據(jù)調(diào)研評估結(jié)果，制定合并方案，包括合并方式、合并比例、合并后公司治理結(jié)構(gòu)等。4.審批階段：雙方將合并方案報各自董事會、股東大會審批，并報國家有關(guān)部門備案。5.實施階段：合并方案經(jīng)批準(zhǔn)后，雙方按照方案要求進行資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)整合等工作。6.調(diào)整優(yōu)化階段：合并完成后，雙方對合并效果進行評估，并根據(jù)實際情況進行優(yōu)化調(diào)整。五、合作內(nèi)容1.業(yè)務(wù)整合：雙方將根據(jù)業(yè)務(wù)互補原則，對各自業(yè)務(wù)進行整合，實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。2.資源共享：雙方將充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，提高經(jīng)營效率。3.技術(shù)研發(fā)：雙方將共同投入研發(fā)資源，加強技術(shù)研發(fā)，推動產(chǎn)業(yè)升級。4.人才培養(yǎng)：雙方將加強人才交流與合作，共同培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊伍。5.品牌推廣：雙方將共同打造企業(yè)品牌，提升市場影響力。六、合并期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為五年。在合并期限內(nèi)，雙方應(yīng)積極推進合并事宜，確保合并目標(biāo)的實現(xiàn)。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.合并過程中，如因一方原因?qū)е潞喜o法進行，另一方有權(quán)要求賠償因此造成的損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____簽訂日期：____本協(xié)議旨在為甲、乙