2025年企業(yè)固定期限勞動合同模板

2025年企業(yè)固定期限勞動合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本固定期限勞動合同。一、勞動合同主體1.甲方（用人單位）名稱：____2.甲方（用人單位）地址：____3.乙方（勞動者）姓名：____4.乙方（勞動者）身份證號碼：____二、勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容1.乙方（勞動者）在甲方（用人單位）從事____崗位工作。2.乙方（勞動者）應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、工作時間和休息休假1.乙方（勞動者）每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方（勞動者）按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。五、勞動報酬1.乙方（勞動者）的月工資為人民幣____元。2.乙方（勞動者）的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方（勞動者）的工資根據(jù)甲方（用人單位）的規(guī)章制度和業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。六、社會保險和福利待遇1.甲方（用人單位）按照國家和地方法律法規(guī)為乙方（勞動者）繳納社會保險費。2.甲方（用人單位）為乙方（勞動者）提供相應(yīng)的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險等。七、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方（用人單位）應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)保障乙方（勞動者）的勞動保護(hù)權(quán)益。2.甲方（用人單位）應(yīng)為乙方（勞動者）提供符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。八、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。2.乙方（勞動者）提前____天書面通知甲方（用人單位）可以解除本勞動合同。3.甲方（用人單位）根據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)章制度可以解除本勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。九、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方（勞動者）違反保密協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方（用人單位）因此造成的損失。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方（用人單位）所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋