企業(yè)薪資避稅合同范本

企業(yè)薪資避稅合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，降低企業(yè)稅負(fù)，同時(shí)保障員工合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.1本合同旨在明確甲乙雙方在薪資避稅方面的權(quán)利義務(wù)，確保企業(yè)合法合規(guī)地進(jìn)行薪資避稅，同時(shí)保障員工合法權(quán)益。

二、薪資避稅方式

2.1甲方同意采用以下薪資避稅方式：

2.1.1通過合理調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，降低員工實(shí)際所得稅率。

2.1.2利用稅收優(yōu)惠政策，如個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除、企業(yè)年金等，降低員工稅負(fù)。

2.1.3依法合規(guī)進(jìn)行薪資避稅，確保企業(yè)及員工利益不受損害。

三、權(quán)利義務(wù)

3.1甲方權(quán)利：

3.1.1根據(jù)國(guó)家稅收法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的薪資避稅方案。

3.1.2對(duì)乙方遵守本合同規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.1.3在合同期內(nèi)，如遇國(guó)家稅收政策調(diào)整，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資避稅方案。

3.2甲方義務(wù)：

3.2.1依法合規(guī)進(jìn)行薪資避稅，確保企業(yè)及員工利益不受損害。

3.2.2向乙方提供必要的薪資避稅指導(dǎo)和服務(wù)。

3.2.3保障乙方合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

3.3乙方權(quán)利：

3.3.1了解甲方薪資避稅方案，并享有知情權(quán)。

3.3.2依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.4乙方義務(wù)：

3.4.1遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)及本合同規(guī)定。

3.4.2積極配合甲方進(jìn)行薪資避稅工作。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

五、違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同規(guī)定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約責(zé)任包括但不限于：

5.2.1給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

5.2.2給對(duì)方造成的精神損害。

5.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

7.3.1國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)。

7.3.2企業(yè)薪資避稅方案。

7.3.3其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為優(yōu)化企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)，降低稅負(fù)成本，同時(shí)保障員工合法權(quán)益，并借助丙方的專業(yè)能力，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.1本合同旨在明確甲乙丙三方在薪資避稅方面的權(quán)利義務(wù)，確保甲方合法合規(guī)地進(jìn)行薪資避稅，同時(shí)保障員工合法權(quán)益，并充分利用丙方的專業(yè)服務(wù)。

1.2甲方通過丙方的專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)薪資避稅的同時(shí)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

2.1.1分析國(guó)家稅收政策，提供符合法律法規(guī)的薪資避稅方案。

2.1.2對(duì)甲方薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，降低稅負(fù)成本。

2.1.3定期向甲方匯報(bào)薪資避稅方案執(zhí)行情況，確保方案的有效性。

2.1.4對(duì)乙方進(jìn)行薪資避稅培訓(xùn)，提高乙方在薪資避稅方面的意識(shí)。

三、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方權(quán)利：

3.1.1要求丙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的薪資避稅方案。

3.1.2監(jiān)督丙方執(zhí)行薪資避稅方案，確保方案實(shí)施效果。

3.1.3享有丙方提供的服務(wù)成果，降低企業(yè)稅負(fù)成本。

3.1.4對(duì)丙方服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方改進(jìn)或終止服務(wù)。

3.2甲方義務(wù)：

3.2.1依法合規(guī)進(jìn)行薪資避稅，確保企業(yè)及員工利益不受損害。

3.2.2向丙方提供必要的資料和數(shù)據(jù)，配合丙方開展工作。

3.2.3支付丙方提供服務(wù)的費(fèi)用。

3.3乙方權(quán)利：

3.3.1了解甲方薪資避稅方案，并享有知情權(quán)。

3.3.2依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.4乙方義務(wù)：

3.4.1遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)及本合同規(guī)定。

3.4.2積極配合甲方進(jìn)行薪資避稅工作。

四、丙方權(quán)利義務(wù)

4.1丙方權(quán)利：

4.1.1要求甲方提供必要的資料和數(shù)據(jù)，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

4.1.2甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)拒絕繼續(xù)提供服務(wù)。

4.2丙方義務(wù)：

4.2.1依法合規(guī)提供服務(wù)，確保甲方合法避稅。

4.2.2對(duì)甲方提供的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，確保方案實(shí)施效果。

五、違約責(zé)任

5.1甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同規(guī)定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、第三方介入的意義和目的

8.1第三方丙方的介入，有助于甲方在合法合規(guī)的前提下，實(shí)現(xiàn)薪資避稅，降低企業(yè)稅負(fù)成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

8.2第三方丙方的專業(yè)服務(wù)，有助于提高甲方在薪資避稅方面的意識(shí)和能力，確保企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同明確各方權(quán)利義務(wù)，確保薪資避稅工作的順利進(jìn)行。

9.2甲方通過合同約束乙方和丙方，保障自身合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于乙方為保障自身勞動(dòng)收入，提高生活質(zhì)量，同時(shí)希望借助丙方的專業(yè)服務(wù)以優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，降低稅負(fù)成本，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.1本合同旨在明確甲乙丙三方在薪酬優(yōu)化和稅負(fù)管理方面的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在合法合規(guī)的前提下，實(shí)現(xiàn)薪酬收入的合理優(yōu)化，降低稅負(fù)，并保障其合法權(quán)益。

1.2乙方通過丙方的專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)薪酬收入的提升，同時(shí)優(yōu)化個(gè)人財(cái)務(wù)狀況。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

2.1.1分析國(guó)家稅收政策，制定個(gè)性化的薪酬優(yōu)化方案。

2.1.2協(xié)助乙方與甲方協(xié)商，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，降低稅負(fù)成本。

2.1.3提供薪酬避稅相關(guān)的法律法規(guī)咨詢和培訓(xùn)。

2.1.4定期評(píng)估薪酬優(yōu)化方案的效果，并提供改進(jìn)建議。

三、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

3.1乙方權(quán)利：

3.1.1要求甲方按照合同約定提供薪酬，并保證薪酬的合法合規(guī)。

3.1.2要求丙方提供專業(yè)的薪酬優(yōu)化方案和稅負(fù)管理建議。

3.1.3在丙方指導(dǎo)下，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人稅負(fù)的最優(yōu)化。

3.1.4在薪酬優(yōu)化過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。

3.2乙方義務(wù)：

3.2.1遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)及本合同規(guī)定。

3.2.2積極配合丙方的工作，提供必要的個(gè)人信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

3.2.3在薪酬優(yōu)化方案實(shí)施過程中，遵守甲乙雙方約定的各項(xiàng)條款。

3.3甲方權(quán)利：

3.3.1在合法合規(guī)的前提下，根據(jù)市場(chǎng)情況和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。

3.3.2對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

3.3.3在丙方協(xié)助下，與乙方協(xié)商達(dá)成雙方認(rèn)可的薪酬優(yōu)化方案。

3.4甲方義務(wù)：

3.4.1保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方按照合同約定獲得薪酬。

3.4.2提供必要的工作環(huán)境和條件，支持乙方的薪酬優(yōu)化工作。

四、丙方權(quán)利義務(wù)

4.1丙方權(quán)利：

4.1.1要求甲乙雙方提供必要的資料和數(shù)據(jù)，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

4.1.2在服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。

4.2丙方義務(wù)：

4.2.1依法合規(guī)提供服務(wù)，確保乙方的薪酬優(yōu)化和稅負(fù)管理符合法律法規(guī)。

4.2.2對(duì)乙方提供的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，確保方案實(shí)施效果。

五、違約責(zé)任

5.1甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同規(guī)定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1乙方作為合同主導(dǎo)方，通過合同保障自身在薪酬優(yōu)化和稅負(fù)管理中的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)務(wù)的合理規(guī)劃。

8.2乙方通過合同約束甲方和丙方，確保薪酬優(yōu)化的過程公平、合法，并符合乙方的利益。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意