公司總經(jīng)理聘用合同范本

公司總經(jīng)理聘用合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份證號(hào)碼：_______________________

地址：_______________________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)一事，達(dá)成如下合同條款：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

第三條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

3.因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元，甲方于每月____日前支付給乙方。

2.乙方享有年終獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方的工作表現(xiàn)確定。

3.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定的比例和基數(shù)繳納。

第五條保密與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。

2.乙方離職后兩年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第六條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（6）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第七條違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)支付應(yīng)付金額的____%作為違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元，并賠償因此給甲方造成的損失。

第八條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：_____________________________

乙方（簽字）：____