專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書范本

專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書范本

甲方（聘用方）：___________________

地址：___________________

電話：___________________

法定代表人：___________________

乙方（受聘方）：___________________

身份證號碼：___________________

地址：___________________

電話：___________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為專業(yè)技術(shù)人員，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條聘用崗位及職責

1.1甲方聘用乙方擔任_________________崗位工作，具體職責為：_________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

第二條聘用期限

2.1本協(xié)議聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2聘用期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議。

第三條工作地點

3.1乙方的工作地點為：_________________。

3.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。

第四條工作時間和休假

4.1乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。

4.3乙方如需加班，應(yīng)事先征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

第五條勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：_________________元/月。

5.2甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

5.3乙方完成工作任務(wù)或創(chuàng)造經(jīng)濟效益的，甲方可給予獎勵或提成，具體辦法由雙方另行商定。

第六條社會保險和福利

6.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

6.2乙方患病或非因工負傷，享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和病假工資。

6.3甲方為乙方提供必要的勞動保護和工作條件，保障乙方的身體健康和生命安全。

第七條保密和競業(yè)限制

7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

7.2乙方在聘用期間及聘用期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

7.3甲方對乙方的保密和競業(yè)限制給予一定的經(jīng)濟補償，具體數(shù)額由雙方另行商定。

第八條培訓和考核

8.1甲方負責對乙方進行崗位培訓，提高乙方的專業(yè)技能。

8.2甲方對乙方的工作業(yè)績進行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎勵的依據(jù)。

8.3乙方應(yīng)認真參加培訓，自覺接受考核，努力提高自身素質(zhì)。

第九條協(xié)議的變更、解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

9.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

9.2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

9.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

9.2.4被依法追究刑事責任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

9.3.1未按約定支付勞動報酬的；

9.3.2未依法為乙方繳納社會保險費的；

9.3.3提供的勞動保護和工作條件不符合國家規(guī)定的。

9.4一方要求解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方。

9.5本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和經(jīng)濟補償。

第十條違約責任

10.1甲方未按約定支付勞動報酬的，除補發(fā)外，還應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金。

10.2乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金____元。

10.3一方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。

第十一條爭議解決

11.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：___________________