瑜伽館員工勞動合同

瑜伽館員工勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：名稱：[瑜伽館名稱]地址：[瑜伽館詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：名稱：[員工姓名]地址：[員工詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二章：合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時決定是否延長或解除試用期。乙方若在試用期內(nèi)提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。2.2正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方正式簽訂正式聘用合同，聘用期為[具體正式聘用期時長]年，自[正式聘用開始日期]起至[正式聘用結(jié)束日期]止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方的瑜伽館內(nèi)從事瑜伽教學、會員服務(wù)、場館管理等相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方制定的教學計劃和課程安排，為會員提供專業(yè)的瑜伽教學服務(wù)，保證教學質(zhì)量和效果。協(xié)助會員辦理入會手續(xù)、解答會員咨詢、提供會員服務(wù)，維護會員關(guān)系。參與瑜伽館的日常管理工作，如場館清潔、設(shè)備維護、器材整理等。完成甲方交辦的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。3.2工作地點工作地點為甲方指定的瑜伽館，地址為[詳細工作地點]。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時到崗工作，不得擅自變更工作地點。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時長]小時。工作時間根據(jù)瑜伽館的經(jīng)營情況和會員需求進行合理安排，甲方將提前通知乙方工作時間安排。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方將根據(jù)乙方的工作年限和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的年假。乙方在工作期間享有合理的休息時間，如午餐時間等。第五章：勞動報酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、課時費、績效獎金等構(gòu)成?；竟べY為[具體基本工資金額]元/月，課時費根據(jù)乙方教授的課程時長和難度系數(shù)計算，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行評定。5.2工資發(fā)放甲方將在每月[發(fā)放工資日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。乙方應(yīng)提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方提供的信息不準確導致工資發(fā)放延誤，責任由乙方承擔。5.3獎金及提成乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和業(yè)績指標后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金及提成。獎金及提成的計算方式和發(fā)放標準由甲方制定并提前告知乙方。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔個人應(yīng)繳納的部分。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免費參加甲方組織的瑜伽培訓和進修活動，提升自身的專業(yè)技能。享有瑜伽館提供的員工優(yōu)惠課程，方便員工自身的瑜伽練習。在工作期間，甲方將為乙方提供必要的工作用品和設(shè)備，保證乙方的工作順利進行。第七章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保證乙方在工作過程中的安全和健康。7.2勞動條件甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，包括舒適的教學場地、齊全的教學設(shè)備等。乙方應(yīng)愛護工作環(huán)境和工作設(shè)備，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。7.3職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，采取有效的防護措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用勞動保護用品，如發(fā)覺職業(yè)危害隱患應(yīng)及時報告甲方。第八章：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2甲方解除甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)多次教育仍未改正的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方解除本合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3乙方解除乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方未依法為乙方繳納社會保險的。乙方解除本合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。8.4合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。雙方應(yīng)在合同終止后[辦理合同終止手續(xù)的期限]內(nèi)辦理工作交接和經(jīng)濟結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。第九章：保密和競業(yè)限制9.1保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密事項負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。9.2競業(yè)限制條款乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與瑜伽教學或相關(guān)的工作。競業(yè)限制期間，甲方將按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責任雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元。若違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應(yīng)承擔賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。第十一章：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁或訴訟如雙方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起[規(guī)定的訴訟期限]日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章：其他條款12.1通知與送達雙方在本合同履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本合同中約定的聯(lián)系方式進行送達。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。12.2合同變更本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本合同。12.3法律適用及爭議解決地本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，爭議解決地為[具體爭議解決地]。12.4合同生效及份數(shù)本合同自雙方簽字（或蓋章）之