臨時人事招聘助理協(xié)議

臨時人事招聘助理協(xié)議編號：__________

甲方（招聘方）：__________，地址：__________

乙方（應聘方）：__________，地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需臨時招聘助理人員，乙方有意向加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，約定雙方的權(quán)利、義務和責任，確保雙方在合同期間的合作順利進行。

二、合同背景：甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特委托乙方擔任臨時人事招聘助理，乙方同意接受甲方委托，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方履行工作職責所需的工作環(huán)境、辦公設備和工作資料。

2.保障乙方在合同期間的人身安全和合法權(quán)益。

3.按照約定支付乙方報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。

4.對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

5.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.在合同約定的試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，但需提前通知乙方。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.按照甲方要求，認真履行招聘助理職責，確保招聘工作的順利進行。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

4.按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質(zhì)量。

5.如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前向甲方提出書面申請，并按照約定辦理離職手續(xù)。

6.乙方在合同期間因自身原因離職，應按照甲方要求支付違約金。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對乙方的工作提出合理要求。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護條件和勞動報酬。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

4.乙方有權(quán)了解自己的工作職責、工作條件和工作待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。

2.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，不得擅自離崗。

3.甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項下，甲方同意支付乙方臨時人事招聘助理服務費用總額為人民幣______元整（￥______元）。

二、支付方式：

1.試用期工資：乙方入職后，甲方應在試用期第一個月內(nèi)支付乙方試用期工資，金額為人民幣______元（￥______元）。

2.正式工資：試用期結(jié)束后，若乙方符合甲方要求，雙方正式建立勞動關(guān)系，甲方應自乙方正式入職之日起，每月支付乙方正式工資，金額為人民幣______元（￥______元），支付日為每月______日。

3.加班費：乙方在規(guī)定工作時間外加班，甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費。

4.獎金：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可按季度或年度支付獎金，具體金額和條件由雙方另行約定。

三、支付條件：

1.乙方完成甲方分配的招聘任務，并達到甲方要求的質(zhì)量標準。

2.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，無重大違紀行為。

3.甲方財務狀況良好，具備支付能力。

四、支付方式的具體執(zhí)行：

1.甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎金，具體賬戶信息由雙方在協(xié)議簽訂時確認。

2.甲方應在每個支付周期內(nèi)，按照約定的支付時間和金額，將款項劃入乙方指定的銀行賬戶。

3.如遇國家法定節(jié)假日或銀行休業(yè)日，甲方應提前將款項劃入乙方賬戶，確保乙方在正常工作日收到工資。

五、額外費用：

1.如乙方因履行合同產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，由甲方承擔，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應在每月工資中扣除應由乙方承擔的任何費用，如社保、公積金等，并按照國家規(guī)定和合同約定及時繳納。

六、違約責任：

1.若甲方未按約定支付乙方工資或獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的______%計算。

2.若乙方未按約定完成招聘任務或違反合同約定，甲方有權(quán)扣除相應的違約金或賠償金。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約：

a.若甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的______%計算，并承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

b.若甲方未按照約定提供工作條件或未履行培訓義務，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.乙方違約：

a.若乙方未按時完成招聘任務或未達到約定的質(zhì)量標準，甲方有權(quán)扣除相應的報酬，并要求乙方承擔違約責任。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反合同約定的保密義務，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇仲裁方式解決。

2.爭議解決程序：

a.爭議發(fā)生后，雙方應在______日內(nèi)進行書面協(xié)商，并盡力達成和解。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁。

c.訴訟或仲裁過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。

3.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

三、不可抗力：

1.如因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應在______日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

四、協(xié)議變更與解除：

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至協(xié)議約定的期限屆滿之日止，雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為______個月，自協(xié)議生效之日起計算。如雙方同意延長合同期限，應另行簽訂書面協(xié)議。

三、變更與終止條款：

1.變更：本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止條件：

a.本協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

c.任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；

d.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。

3.終止程序：協(xié)議終止前，雙方應妥善處理未完成的工作和事務，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知與送達：

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方在協(xié)議中指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達，但以對方實際收到通知為準。

五、協(xié)議的解除：

1.任何一方在協(xié)議履行期間，如遇特殊情況，需要解除本協(xié)議的，應提前______日以書面形式通知對方，并說明理由。

2.在協(xié)議解除前，雙方應繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務。

六、協(xié)議的解除不影響雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利和義務的追索。

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自復印、翻印或傳播。

甲方（招聘方）：__________

乙方（應聘方）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.《招聘助理崗位職責說明書》：詳細描述乙方在合同期間應承擔的職責和工作內(nèi)容。

2.《招聘計劃書》：明確甲方對本次招聘的具體要求和預期目標。

3.《面試流程及評估標準》：詳細規(guī)定乙方在招聘過程中的面試流程和評估標準。

4.《勞動合同范本》：作為乙方與甲方正式建立勞動關(guān)系的范本，供雙方參考。

5.《保密協(xié)議》：規(guī)定乙方在履行合同期間應遵守的保密條款，以保護甲方的商業(yè)秘密。

6.《培訓計劃》：甲方為乙方制定的培訓內(nèi)容和時間安排。

7.《工作設備清單》：列出甲方為乙方提供的工作設備，包括名稱、型號、數(shù)量等。

8.《乙方個人簡歷》：乙方提交的個人簡歷，包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

9.《乙方身份證明復印件》：乙方的身份證、戶口簿等身份證明文件的復印件。

10.《乙方學歷證明復印件》：乙方的學歷證明文件，如畢業(yè)證書、學位證書等的復印件。

11.《乙方相關(guān)資格證書復印件》：乙方持有的與工作相關(guān)的資格證書，如