2025年個(gè)人與人事代理公司協(xié)議指南

2025年個(gè)人與人事代理公司協(xié)議指南目錄一、協(xié)議概述二、雙方權(quán)益三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)四、費(fèi)用與支付五、協(xié)議期限與終止六、違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決八、其他事項(xiàng)一、協(xié)議概述本《____年個(gè)人與人事代理公司協(xié)議指南》（以下簡(jiǎn)稱“本指南”）旨在明確____年個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與人事代理公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）之間的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜。本指南由雙方共同遵守，具有法律效力。二、雙方權(quán)益1.甲方權(quán)益：（1）甲方有權(quán)按照本指南約定，為乙方提供人事代理服務(wù)。（2）甲方有權(quán)按照本指南約定，收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密。2.乙方權(quán)益：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本指南約定，提供人事代理服務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行保密。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量提出合理要求。三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容：（1）甲方為乙方提供人才招聘、人才培訓(xùn)、人才派遣、人才租賃等服務(wù)。（2）甲方為乙方提供人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納等服務(wù)。（3）甲方為乙方提供勞動(dòng)法咨詢、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方應(yīng)保證所提供的人才符合乙方的要求。（2）甲方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)平均水平。（3）甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成乙方委托的服務(wù)事項(xiàng)。四、費(fèi)用與支付1.費(fèi)用：（1）乙方應(yīng)按照本指南約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）服務(wù)費(fèi)用包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人才派遣、人才租賃等費(fèi)用。2.支付：（1）乙方應(yīng)在簽訂本指南后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方支付服務(wù)費(fèi)用后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)為乙方提供服務(wù)。五、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限：本指南自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.終止：（1）雙方協(xié)商一致，可以提前終止本指南。（2）一方違反本指南約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，另一方可以解除本指南。六、違約責(zé)任1.甲方違約：（1）甲方未按照本指南約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）甲方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：（1）乙方未按照本指南約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本指南。（2）乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本指南。七、爭(zhēng)議解決1.本指南履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本指南一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本指南未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本指南自雙方簽字（或蓋章）之