勞動合同續(xù)簽后如何變更

勞動合同續(xù)簽后如何變更編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動合同，現(xiàn)雙方就勞動合同續(xù)簽后如何變更相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同續(xù)簽后，如需對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更的流程、條件和責(zé)任。

二、合同背景

甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂勞動合同，合同期限為__________年。現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動合同，并就續(xù)簽后可能出現(xiàn)的勞動合同變更事宜達(dá)成如下協(xié)議。

三、合同變更范圍

1.工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間、休息休假等；

2.勞動報酬、社會保險、福利待遇等；

3.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需變更的事項(xiàng)。

四、合同變更程序

1.乙方提出變更請求，甲方在收到請求后__________日內(nèi)給予答復(fù)；

2.雙方就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；

3.甲方與乙方簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為勞動合同的附件。

五、合同變更生效

變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按約定履行變更協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.乙方未按約定履行變更協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，保障乙方享有勞動者的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的工作技能。

6.甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

7.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得隨意解除或終止勞動合同，如需解除或終止，應(yīng)按照法定程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

乙方（勞動者）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得從事違法活動。

3.乙方應(yīng)保護(hù)公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，妥善保管和使用公司提供的勞動工具和設(shè)備。

6.乙方應(yīng)遵守勞動保護(hù)規(guī)定，注意個人安全，防止事故發(fā)生。

7.乙方應(yīng)按照合同約定，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方和乙方均有權(quán)要求對方遵守合同約定，履行合同義務(wù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和保護(hù)措施。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。

3.雙方均有義務(wù)維護(hù)合同的嚴(yán)肅性，不得擅自變更合同內(nèi)容。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

1.本合同約定的總金額為人民幣__________元整（大寫：________________）。

2.該金額包括但不限于乙方的基本工資、獎金、津貼、加班費(fèi)、社會保險及住房公積金等所有勞動報酬。

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。

b.乙方工資支付以人民幣結(jié)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

-銀行名稱：________________

-賬戶名稱：________________

-賬號：________________

-開戶行：________________

2.獎金及津貼支付：

a.獎金及津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)及時間將根據(jù)甲方年度考核結(jié)果及公司財務(wù)狀況確定。

b.獎金及津貼將按照合同約定的時間節(jié)點(diǎn)支付，具體支付條件如下：

-獎金支付：年度獎金將在次年__________月__________日前支付。

-津貼支付：根據(jù)實(shí)際情況，每月或每季度支付。

3.社會保險及住房公積金支付：

a.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

b.繳費(fèi)金額由甲方在每月工資支付時一并支付。

4.額外費(fèi)用：

a.如發(fā)生合同約定的額外費(fèi)用，甲方將在收到乙方合法合規(guī)的發(fā)票或憑證后，按照合同約定的時間和方式支付。

b.甲方保留對乙方提供的發(fā)票或憑證進(jìn)行審核的權(quán)利。

三、支付條件

1.甲方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用時，乙方應(yīng)提供有效的身份證明及勞動合同副本。

2.乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后，按照約定的時間和方式接收支付。

四、違約責(zé)任

1.如甲方未按時支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率的__________倍計算。

2.如乙方未及時提供有效的身份證明及勞動合同副本，導(dǎo)致甲方無法正常支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬；

b.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

c.甲方違反合同約定，隨意解除或終止勞動合同；

d.乙方違約行為包括但不限于未按照合同約定完成工作任務(wù)，違反勞動紀(jì)律；

e.任何一方違反合同約定的其他行為。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率的__________倍計算。

b.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可選擇將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。

3.管轄法院：

爭議解決過程中，如選擇訴訟解決，雙方同意提交至__________人民法院管轄。

三、其他

1.本合同中的違約與爭議解決機(jī)制，不影響雙方就違約行為或爭議事項(xiàng)采取的其他法律手段。

2.如本合同中的違約與爭議解決條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同違約與爭議解決機(jī)制自合同生效之日起生效，對雙方具有約束力。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、變更與終止

1.合同的變更：

a.本合同在有效期內(nèi)，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

b.變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2.合同的終止：

a.本合同在有效期內(nèi)，如因以下原因終止，雙方應(yīng)提前__________日書面通知對方：

-甲方因經(jīng)營不善或其他原因，決定提前終止勞動合同；

-乙方因個人原因，提出書面辭職申請；

-雙方協(xié)商一致，決定終止勞動合同。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

四、通知

1.雙方應(yīng)按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地相互通知有關(guān)事項(xiàng)。

2.通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送至對方指定的地址。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)相互提供必要的證明材料。

六、爭議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

附件：

編號：__________

1.勞動合同文本：包括但不限于勞動合同書、續(xù)簽協(xié)議、變更協(xié)議等。

2.工作職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。

3.工資及福利明細(xì)表：列明乙方的工資構(gòu)成、獎金、津貼、社會保險及住房公積金等具體金額。

4.社會保險繳納明細(xì)：包括社會保險繳納清單、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。

5.甲方提供的培訓(xùn)資料：包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)記錄等。

6.乙方工作考核結(jié)果：包括年度考核、月度考核等。

7.乙方離職證明：如乙方離職，應(yīng)提供離職證明。

8.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份。

9.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：用于證明乙方教育背景。

10.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件：如有，提供相關(guān)技能證書的復(fù)印件。

11.乙方入職體檢報告復(fù)印件：如有，提供體檢報告的復(fù)印件。

12.雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章及日期：

編號：__________

甲方（用人單位）代