2025年創(chuàng)業(yè)公司人力資源雇傭合同

2025年創(chuàng)業(yè)公司人力資源雇傭合同甲方（雇主）：____創(chuàng)業(yè)公司乙方（雇員）：____鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方____職位，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。2.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付。2.乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或晉升。3.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按月繳納相應(yīng)的住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.乙方在合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。八、合同解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方在以下情況下，可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.乙方在以下情況下，可以解除本合同：a.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；c.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本